【華圖網(wǎng)校溫馨提示】鐵嶺市委組織部、市人事局定于2009年7月組織市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員93名 ，鐵嶺市商業(yè)銀行50名，2009年7月1日至7月7日上午8：30分至下午4：30分進(jìn)行報(bào)名。

鐵嶺市2009年事業(yè)單位公開招聘人員公告

　　根據(jù)鐵嶺市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)〈鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(鐵市人發(fā)[2008]11號(hào))和《鐵嶺市2009年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員實(shí)施方案》(鐵市人發(fā)[2009]3號(hào))規(guī)定，市委組織部、市人事局定于2009年7月組織市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員 93名 ，鐵嶺市商業(yè)銀行50名，現(xiàn)公告如下：

一、招考對(duì)象及條件

　　(一)招考對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員及普通高校、中等專業(yè)學(xué)校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、年齡35周歲以下;

　　4、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、招聘崗位所需要的具體條件。

　　招聘單位和招聘崗位及具體要求詳見附表說明。

　　機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)(單位)同意(報(bào)考需出示單位介紹信)。其余人員自行解決與原工作單位勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛與聘用單位無(wú)關(guān)。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿五年的公務(wù)員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及具有法律規(guī)定不得聘用的其它情形人員，不得報(bào)名。

二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2009年7月1日至7月7日上午8：30分至下午4：30分。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：鐵嶺市人才中心(鐵嶺市凡河新區(qū)金鷹大廈一樓)。

　　3、有關(guān)要求

　　每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證、照片必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改，繳納的費(fèi)用不予退還。報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　4、每名考生需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)100元(每科50元)。

　　5、享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件)，到市人事局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

　　(二)資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)須考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和聘用崗位要求的其它證件及近期免冠一寸彩色照片兩張。符合加分條件的考生需提供相關(guān)證明材料。

　　2、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書，證明其學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間，并在按期畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)時(shí)準(zhǔn)時(shí)提交有效證件原件，逾期不能提交者，取消聘用資格。

　　3、考生報(bào)名應(yīng)首先閱讀《招考公告》，選擇一個(gè)報(bào)考崗位，填報(bào)《報(bào)名信息表》，提交相關(guān)證件接受資格審查，合格后繳納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，辦理筆試準(zhǔn)考證。

三、筆試和面試

　　(一)筆試的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、內(nèi)容

　　公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，專業(yè)科目筆試為通用基礎(chǔ)理論。

　　2、、時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2009年7月18日 具體安排為：

　　上午9：00——11：00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14：00——16：30《申論》

　　報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的考試時(shí)間為：

　　上午9：00——11：00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午14：00——16：30《專業(yè)基礎(chǔ)理論》

　　3、地點(diǎn)

　　本次考試在本市市政府所在地設(shè)置考區(qū)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、筆試結(jié)束后，由市委組織部，市人事局確定公共科目的合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)科目合格分?jǐn)?shù)線由市人事局和招聘單位的主管部門共同確定。同時(shí)，按1：2的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定，最后一個(gè)面試名額的筆試成績(jī)并列者，均列入面試人選。

　　5、納入我省“三個(gè)計(jì)劃”，在我市服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，2003年至2005年我市在事業(yè)單位安置的“列編列資”大學(xué)生和2006年至2008年超編進(jìn)入的研究生，筆試權(quán)重成績(jī)加2.5分。

　　6、本次筆試的公共科目和專業(yè)科目試題均由省統(tǒng)一命制。由市委組織部、市人事局聘請(qǐng)專業(yè)人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下評(píng)卷。并在筆試結(jié)束三日后在鐵嶺人事人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　(二)面試的組織和方式

　　1、面試由市委組織部、市人事局和招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談法，特殊崗位加試專業(yè)測(cè)試，面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。每個(gè)面試考場(chǎng)組成一個(gè)面試評(píng)委小組，由紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督，確保公正、公平、公開。

　　3、被確定為面試人選的考生，在面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其它原因沒能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試。

　　4、考生參加面試時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件，面試前接受面試資格審查，不能提供有效證件的，取消面試資格。

　　因上述原因出現(xiàn)的空額，按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、體檢和考核

　　根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選，總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考核人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%，權(quán)重計(jì)分的公式：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))。由市委組織部、市人事局組織部實(shí)施。

　　2、考核參照《遼寧省錄用公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》，由主管部門和招聘單位組織進(jìn)行。

　　經(jīng)體檢和考核發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用，出現(xiàn)的空額在面試人選中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

　　1、公示

　　擬聘用人員確定后，由市委組織部、市人事局在鐵嶺人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　2、聘用

　　對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的事業(yè)單位工作人員，試用期一年。試用期滿合格的，簽訂聘用合同;不合格的取消聘用資格。

　　本次面向社會(huì)公開考試聘用的人員，為招聘單位在編正式職工，享受事業(yè)單位職工的職稱、工資、福利等相關(guān)待遇。

　　鐵嶺市商業(yè)銀行面向社會(huì)公開招聘正式員工50名，列入本次招考范圍。具體資格條件詳見《鐵嶺市2009年商業(yè)銀行公開招聘人員信息表》。報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等均按本《公告》統(tǒng)一組織。被確定的招聘人員由商業(yè)銀行辦理聘用手續(xù)。

　　咨詢電話：市委組織部4843423

　　市人事局4847813 2689502

　　考試中心4830136

　　中共鐵嶺市委組織部

　　鐵 嶺 市 人 事 局

　　二〇〇九年六月十六日