6、對招考職位未達(dá)到開考比例(省級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位為1:3;市以下機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位為1:2;全省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)招錄計劃1人的為1:2，招考計劃2人以上的為1：1.5)，調(diào)整或取消該職位招考計劃(面向公安院校公安司法類專業(yè)畢業(yè)生的招考職位不受開考比例限制)，調(diào)整或取消的職位將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合招考條件未被取消的職位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
7、為便于考生及時掌握報名情況，報名期間，每天將繳費人數(shù)與招錄計劃比例低于20：1的招考職位在遼寧人事考試網(wǎng)上公布。望考生及時報名并繳費，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報名和繳費帶來困難。
8、考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
三、筆試內(nèi)容、時間和地點
1、公共科目筆試內(nèi)容
公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達(dá)能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。
報考全省公安系統(tǒng)的考生加考公安基礎(chǔ)知識。公安基礎(chǔ)知識包括公安機(jī)關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨，公安機(jī)關(guān)的任務(wù)和職權(quán)，公安工作的內(nèi)容、特點、原則、路線和方針政策，公安執(zhí)法與行政執(zhí)法等內(nèi)容，全部為客觀性試題，考試時限為60分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶础哆|寧省2012年公務(wù)員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。
2、筆試的時間和地點
筆試時間為2012年4月21日(星期六)，具體安排為：
上午9：00-11：00 《行政職業(yè)能力測驗》
下午14：00-16：30 《申論》
17：00-18：00《公安基礎(chǔ)知識》(報考公安系統(tǒng)考生加考科目)
報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
3、分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。
因公犧牲者子女報考全省公安、森林公安、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的，筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級英模子女報考上述機(jī)關(guān)的，筆試每科加5分。
以上只加一項最高分，不累計加分。
網(wǎng)上報名時，符合上述加分條件的考生，須在填寫報名信息時填報加分有關(guān)信息。
四、面試
(一)參加面試人選的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位，省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)以及監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。
報考非公安系統(tǒng)筆試成績計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%;報考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×40%+公安基礎(chǔ)知識成績×20%。
專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務(wù)員主管部門組織，市以下部門專業(yè)科目考試由市公務(wù)員主管部門組織。
(二)資格審查
面試前，由省直招考部門或市以下公務(wù)員主管部門對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。對于在職的報考者，開具原單位同意報考的證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從高分到低分依次遞補)。
報考公安、監(jiān)獄勞教、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進(jìn)入面試人員的身體基本條件檢查(體能測試)工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)面試的組織
省直部門面試組織工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳具體負(fù)責(zé)。省以下垂直管理的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省人力資源社會保障廳會同有關(guān)主管部門具體負(fù)責(zé)。各市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)的面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能錄用。
