遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2010年度考試錄用公務(wù)員(工作人員)筆試已于2010年9月18日(星期六)舉行，這也意味著面試備考業(yè)已拉開序幕。華圖根據(jù)歷年公務(wù)員面試輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)2010年遼寧公務(wù)員面試基本情況做一個(gè)分析，希望對(duì)考生備考有所幫助。
一、遼寧公務(wù)員面試形式
從目前我國(guó)公務(wù)員考試的方式來看，公務(wù)員面試有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等形式。縱觀歷年遼寧公務(wù)員面試真題，遼寧省公務(wù)員面試主要還是以結(jié)構(gòu)化面試為主，題量為3～4題。題型變化也不大，主要是自我認(rèn)知與職位匹配類、計(jì)劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類。各位考生按部就班的把結(jié)構(gòu)化面試各個(gè)模塊強(qiáng)化訓(xùn)練，問題不大。但是從今年上半年遼寧面試題目來看，主要題目集中在綜合分析類、應(yīng)急應(yīng)變類，考生要對(duì)這類面試題引起重視，當(dāng)然作為備考，其他類型的題目也要復(fù)習(xí)到位。
二、遼寧公務(wù)員面試題型特點(diǎn)
1.遼寧公務(wù)員面試的核心重點(diǎn)，綜合分析類
在綜合分析類題目中，我們比較常見的是社會(huì)現(xiàn)象題和名言警句題。在2008、2009年的面試題目中，名言警句類占據(jù)了綜合分析的很大比例，例如：
(1)有人說“年輕的公務(wù)員應(yīng)該多干實(shí)事，不能天天想當(dāng)官”;也有人說“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”，談?wù)勀愕目捶? 2008年遼寧面試真題
(2)有人說，公務(wù)員強(qiáng)調(diào)個(gè)人辦事能力;也有人說，公務(wù)員要有集體合作精神。你認(rèn)為哪種說法對(duì)，你是怎么看的? 2008年遼寧面試真題
而在剛剛結(jié)束的6月份的面試中，兩天的題目中都出現(xiàn)了對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的看法或者建議的題目，例如：
(1) 四川江油與湖北安陸兩地展開了關(guān)于“李白故里”的爭(zhēng)論。對(duì)此你是怎么看的?
(2) 成都某小學(xué)四年級(jí)學(xué)生的作文中，班上40多個(gè)孩子有30多個(gè)寫的是自己如何智斗人販或小偷，其中26個(gè)同學(xué)承認(rèn)自己是瞎編的。你對(duì)此怎么看? 2010年遼寧面試真題
對(duì)考生來說，要更多地關(guān)注近期發(fā)生的社會(huì)熱點(diǎn)問題，多看些新聞、報(bào)紙，積累自己的答題素材。這類題目在解答過程中，要能夠站在公務(wù)人員的角度和立場(chǎng)去看問題和思考問題，找到破題關(guān)鍵點(diǎn)。首先思路要正確，能夠去定位這個(gè)現(xiàn)象是積極還是消極或者利弊都有的。然后可以深入談?wù)勛约簩?duì)事情的看法，答題過程中要有自己對(duì)這個(gè)問題的認(rèn)識(shí)，這樣既可以避免套路，又能讓考官充分認(rèn)識(shí)自己。
2.應(yīng)急應(yīng)變類題目的考查呈上升趨勢(shì)，例如2010年遼寧省公務(wù)員面試真題，你單位參加一次知識(shí)競(jìng)賽，你代表單位進(jìn)入決賽時(shí)突然有人舉報(bào)你單位已經(jīng)知道答案的范圍，要求你退場(chǎng)，你怎么辦?
遇到這種題目，考生可以用情境模擬，設(shè)想自己就在那個(gè)環(huán)境中，通過添加假設(shè)情況，予以解決。
三、2010年遼寧公務(wù)員面試備考策略
筆試成績(jī)出來以后，各位考生不要等，應(yīng)該立刻投入到面試的準(zhǔn)備當(dāng)中，如何利用好這段時(shí)間是面試取勝的關(guān)鍵。
對(duì)于很多東北考生來說，因?yàn)榈胤絽^(qū)域的性格原因，說話比較直，很多人拿到題目不經(jīng)過系統(tǒng)的思考，就答到哪算哪，有時(shí)說了很多，卻是只答了其中的一個(gè)方面，這樣的成績(jī)一定不高。拿到一道題目，應(yīng)先平靜心態(tài)，耐心地分析，理順答題要點(diǎn)，然后再開口回答，做到面面俱到，盡量讓回答成為一個(gè)完整體系，留給考官一個(gè)邏輯思維能力強(qiáng)的印象。
最后，華圖預(yù)祝各位考生金榜題名!
