考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并復(fù)查報考資格?？己说臅r間、方式由主管部門會同用人單位確定。
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公示及聘用工作由省人社廳統(tǒng)一組織，省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事考試網(wǎng)上公示。公示期滿無疑義的，用人單位填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報省人社廳核準(zhǔn)備案。備案后，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、 有關(guān)政策
（一）享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），到負(fù)責(zé)考務(wù)的部門進行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費手續(xù)。
（二）采取考核、技能測試方式招聘的崗位，具體工作程序詳見用人單位招聘公告。
?。ㄈ┰谡衅缚荚嚻陂g，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
?。ㄋ模┦≌鶎偈聵I(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓(xùn)。
六、 其他
為加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，省人社廳設(shè)投訴、舉報電話：024-22955741（每個工作日9:00-11:00和13:30-16:00）。
附件：2省國土資源廳.rar
附件：10省審計廳.rar
附件：15省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局.rar
附件：16省農(nóng)業(yè)科學(xué)院.rar
附件：17省教育廳.rar
附件：21省民政廳.rar
附件：22省科技廳.rar
附件：23省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳.rar
附件：26省屬高校.rar
附件：32省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局.rar
附件：35省交通廳.rar
附件：36省體育局.rar
遼寧省人力資源和社會保障廳
二〇一一年三月
