五、面試規(guī)則

　　1、面試方法。

　　面試采用結構化面談的方法，由主考官提問，采取一問一答的方式進行，每名考生的面試時間不超過10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個最高分和1個最低分，保留5位考官的分數(shù)計算平均得分為考生的最后得分。

　　報考護理崗位的工作人員以參加現(xiàn)場操作技能考試的方式代替面試，每名考生的面試時間不超過15分鐘；

　　招聘崗位中有試講要求的崗位，以試講代替面試，每名考生的面試時間不超過15分鐘，其中報考渤海船舶學院教師（九）、實驗員崗位的考生增加現(xiàn)場操作技能考試，與試講合并計分。

　　2、具體程序?？忌院蚩际业娇紙鰠⒓用嬖?，面試后離開考場在考場外候分，待下一名考生面試后再返回考場聽分。

　　3、考生分組方法。堅持參加同一個職位面試考生使用同一套面試試題并由同一組考官面試的原則。

　　4、面試題本的使用。面試期間，每半天為一個單元、使用一套面試題本。

　　5、面試合格分數(shù)線為60分，考生面試成績低于合格分數(shù)線的不能錄用。

　　參加面試的考生，要在面試前抽簽決定面試順序，并按順序號參加面試。面試時，考生只報考場號及面試順序號，不得報出姓名和準考證號。考生參加面試不得穿戴有特殊標志的服飾，攜帶的通訊設備要放到指定地點，交工作人員保管，一旦發(fā)現(xiàn)私自攜帶，無論是否使用均按違紀處理，取消其面試資格。考生不得攜帶資料進入面試考場，不得帶走面試草紙。面試后，考生須及時離開考場且不得在面試考場附近逗留。

　　注：具體時間安排另行通知。

　　附件：參加面試人員名單.zip

　　中共葫蘆島市委組織部

　　葫蘆島市人力資源和社會保障局

　　二〇一一年十一月十五日