四、招聘程序和方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2011年12月28日開始。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。本人將身份證、學(xué)歷、工作證明等相關(guān)材料掃描件及個(gè)人簡歷、報(bào)考崗位及聯(lián)系方式，發(fā)送到指定郵箱，進(jìn)行初審，初審合格人員考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　聯(lián)系人：郭 欣 電話：024—23701566 13889224403

　　郵箱地址：mixueneu@126.com

　　3.考試形式：考試采取履歷分析加面試綜合考核方式，面試主要測試應(yīng)試者產(chǎn)業(yè)背景溝通表達(dá)、形象禮儀、產(chǎn)業(yè)背景與招商工作實(shí)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。

　　五、錄用及錄用人員待遇

　　根據(jù)綜合考試成績，研究確定最終人選。如崗位沒有合適人選，可以空缺。

　　錄用人員原為國家公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員的，征求其意見，可盡量保證原有身份。其他類型人員與和平區(qū)人才中心簽訂聘用合同。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿合格者簽訂正式合同，實(shí)行績效工資。

　　錄用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按科長年薪6.5萬，科員年薪5.5萬，年薪的60%作為基本工資，40%作為績效工資。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.所有報(bào)考者須保證報(bào)考信息真實(shí)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及錄用資格。

　　2.此通知未盡事宜，由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

　　滿融經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會

　　二〇一一年十二月二十六日