招聘崗位具有碩士及以上學(xué)位的人員,學(xué)校采取考試考核方式招聘??荚嚳己朔譃楣P試和面試。筆試考試科目為綜合能力測(cè)試。筆試結(jié)束后,按照從高分到低分的順序,按專業(yè)崗位分別排序,根據(jù)招聘計(jì)劃的3倍確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試考核的最后得分。
根據(jù)考核和考試考核的分?jǐn)?shù),按照從高分到低分的順序,按崗位分別排序,根據(jù)招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)并列者,根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢在省人社廳指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢合格者可確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。
擬聘用人員信息將在遼寧人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,學(xué)校為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。
在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
招聘政策咨詢電話:024-24686160
沈陽(yáng)理工大學(xué)
二〇一二年六月