(2)面試內(nèi)容：

　　面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，由本次招聘工作辦公室組成學(xué)科試講小組 組織所有參加面試人員進(jìn)行試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識，具體內(nèi)容抽簽確定。面試(試講)滿分為100分，當(dāng)場打分，當(dāng)場公布成績。

　　(3)面試要求：

　　面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。

　　(四)總成績核定

　　總成績按下列公式計(jì)算：

　　筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

　　依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定考核和體檢人選。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不足60分的，取消聘用資格。

　　總成績查詢。登錄莊河市教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)查看面試成績、參加體檢人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(五)考核和體檢

　　依據(jù)考生總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選。領(lǐng)導(dǎo)小組對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。并對考核合格的人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員將在莊河教育網(wǎng)、莊河市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后出現(xiàn)的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。

　　2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的，不予聘用。在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動)合同的相關(guān)證明。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘教師工作全程由莊河市監(jiān)察局跟蹤監(jiān)督。

　　四、咨詢電話

　　0411-89703661(莊河市教育局人事科)

　　0411-89725683(莊河市人社局事業(yè)單位人事管理科)