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　　3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　2012年8月18日(周六)

　　上午 9：00-11：00 《職業(yè)素質(zhì)與能力》

　　下午 14：00-16：00 教師崗位和護(hù)理崗位《專業(yè)理論》

　　筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請自帶鋼筆、圓珠筆、2B鉛筆和橡皮。

　　(二)面試

　　1、面試人員確定。參加面試人員按招聘計(jì)劃1:2的比例依照筆試成績由高分至低分依次確定。參加面試的人選名單，最后一名面試人員的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。參加面試名單在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　2、面試方法。報(bào)考各級教育系統(tǒng)所屬教師崗位、遼陽技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位、遼陽中醫(yī)藥學(xué)校教師崗位的考生，采取說課的方式進(jìn)行面試;

　　報(bào)考其他崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要圍繞報(bào)考崗位所要求掌握的公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測評;

　　面試成績滿分100分。

　　(三)考試總成績

　　1、計(jì)算公式

　　只參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》筆試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×70%+面試成績×30% ;進(jìn)行專業(yè)理論考試的崗位，總成績=《職業(yè)素質(zhì)與能力》成績×30%+專業(yè)理論成績×40%+面試成績×30% 。

　　筆試、面試、總成績均保留兩位小數(shù)。

　　2、成績公布

　　筆試、面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績和總成績均在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

　　五、體檢、考核

　　根據(jù)考試總成績,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓?，分別依次以筆試成績、面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選;若所有考試成績均為并列者，均進(jìn)入體檢和考核人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)文件，市直招聘崗位體檢工作由市事業(yè)單位公招辦統(tǒng)一組織實(shí)施，考核工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施;縣(市)區(qū)崗位體檢、考核在市事業(yè)公招辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)由縣(市)區(qū)事業(yè)公招辦組織實(shí)施;體檢醫(yī)院應(yīng)為具有體檢條件、三級甲等醫(yī)院。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　考核采取調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。

　　不按時(shí)參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動(dòng)放棄。如有因體檢不合格或放棄體檢和考核不合格而空出的名額，按考試總成績依次從符合條件的人員中遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　各縣(市)區(qū)和市直各部門所屬崗位擬聘用人選確定后，由市事業(yè)單位公招辦在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天，如發(fā)現(xiàn)擬聘用人選有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其考試成績和被聘資格。公示結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用及管理

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼陽市事業(yè)單位公開招聘聘用人員備案表》，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對招聘人員實(shí)行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個(gè)人的聘用關(guān)系，市直聘用合同由市人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)，縣(市)區(qū)聘用合同由各縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理鑒證手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員一律實(shí)行人事代理，實(shí)行社會(huì)化管理。被聘用人員試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　此次招聘工作操作過程中如有調(diào)整、變動(dòng)及有關(guān)事項(xiàng)的通知，將及時(shí)在遼陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請考生隨時(shí)查詢，因未能及時(shí)查詢造成后果的，由考生自負(fù)。

　　特別提醒考生：在招聘(包括報(bào)名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　聯(lián)系電話：市人力資源和社會(huì)保障局 0419-4123684

　　報(bào)名期間聯(lián)系電話 0419-2125606

　　中共遼陽市委組織部

　　遼陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年七月十日