2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬(含部門所屬)事業(yè)單位招工報(bào)名已經(jīng)結(jié)束，公共科目考試將于7月3日進(jìn)行，成功報(bào)名的應(yīng)聘人員須于6月28日——7月2日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　公共科目考試采取筆試的方式進(jìn)行，科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。筆試設(shè)呼和浩特市、通遼市兩個(gè)考區(qū)，具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2分，在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，在筆試成績(jī)上加2分，同時(shí)具備以上兩個(gè)加分條件的，在筆試成績(jī)上加3.2分。“儲(chǔ)備人才”加分須符合以下條件：正式列入旗縣級(jí)及以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理，儲(chǔ)備已滿2年且考核合格；服務(wù)期滿未超過3年(2008年6月16日后服務(wù)期滿的)；未占編制被錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的。符合加分條件的“儲(chǔ)備人才”應(yīng)聘者，須在6月28日前自行下載打印《報(bào)名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局，由旗縣(市、區(qū))及盟市人力資源和社會(huì)保障局(包頭市為公務(wù)員局)逐級(jí)審核其有關(guān)材料(儲(chǔ)備協(xié)議書、原始花名冊(cè)和儲(chǔ)備兩年期間的年度考核表)，并由盟市人力資源和社會(huì)保障局在7月5日前將審核材料報(bào)送自治區(qū)公開招聘工作辦公室，經(jīng)確認(rèn)后，方具有加分資格。

　　筆試結(jié)束后，由自治區(qū)人事考試中心分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)1∶3的比例內(nèi)確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍人選。同一崗位因成績(jī)并列而超過1∶3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試；對(duì)1:1及以下的，以本次考試的平均成績(jī)作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。