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2011下半年內(nèi)蒙古自治區(qū)環(huán)保廳招聘工作簡章
2011-08-22 10:23  內(nèi)蒙人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  (三)面試

  1、面試成績滿分100分。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

  2、面試時(shí)間和地點(diǎn)以資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試準(zhǔn)考證》標(biāo)注時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  3、考試總成績的計(jì)算方法為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  4、面試結(jié)束后,按考試總成績分崗位從高分到低分排序,按照該崗位招聘計(jì)劃與體檢人數(shù)1∶1的比例,確定體檢人選,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案后,在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古環(huán)保網(wǎng)上公布。

  七、體檢與考察

  (一)體檢。招聘單位組織有關(guān)人員在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)院體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的人員,經(jīng)報(bào)請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后,從該崗位報(bào)考者考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

  (二)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求,對有關(guān)人員德、能、勤、績和工作表現(xiàn)進(jìn)行考察并核對個人信息。考察不合格的,經(jīng)報(bào)請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后,從參加該崗位報(bào)考者考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

  八、確定擬聘人員及公示

  (一)根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由自治區(qū)環(huán)保廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案。

  (二)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公示擬聘人員名單,公示期間接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。

  (三)公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  九、聘用

  (一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員,由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。

  (二)2011年應(yīng)屆畢業(yè)生必須按時(shí)取得學(xué)校畢業(yè)證和學(xué)位證,不能按時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,取消其聘用資格。

  十、咨詢電話和舉報(bào)電話

  自治區(qū)環(huán)保廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室: 0471-4632080

  自治區(qū)排污權(quán)交易管理中心籌備辦: 0471-4632336

  自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心辦公室: 0471-4632189

  舉報(bào)電話:0471-4632238

       附:2011年下半年自治區(qū)環(huán)保廳部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

>>考生必看:2011年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試筆試課程 名師模塊班

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