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2011年內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院公開招聘工作人員簡章
2011-08-25 14:35  內(nèi)蒙古人才網(wǎng) 點擊:

  四、考試內(nèi)容

  本次公開招聘考試包括公共科目考試和專業(yè)測試。公共科目考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測評》;專業(yè)測試由學(xué)院人事處組織進行。

  五、報名與資格審查

  (一)報名時間:2011年8月23日起至9月5日

  (二)報名辦法:采取投遞簡歷報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行

  1.投遞簡歷報名

  應(yīng)聘者將個人簡歷投遞到rsc@imfec.edu.cn電子信箱中,或者直接將簡歷郵寄到內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院人事處。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位應(yīng)聘(詳見附件:《內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院2011年公開招聘工作崗位需求表》),要準確、詳細注明擬聘崗位與專業(yè)等信息。

  2.現(xiàn)場報名

  應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、留學(xué)回國人員持教育部學(xué)歷學(xué)位認證書)原件及復(fù)印件,同時攜帶個人簡歷、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料,到內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院東區(qū)綜合樓人事處人事科辦公室進行現(xiàn)場報名。

  (三)資格審查

  1.報名時需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等原件和復(fù)印件,并填寫應(yīng)聘聘登記表。

  2.資格審查重點審核應(yīng)聘人員所填年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等信息。凡因個人錯填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報崗位條件的,一律取消其專業(yè)測試資格。

  六、公共科目考試

  1、由人事處統(tǒng)一組織公共科目考試工作,考試科目為《綜合素質(zhì)測評》,滿分100分。考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的知識水平和基本能力,不指定參考書目。

  2、考試采用閉卷方式進行,試卷統(tǒng)一漢文制卷,漢文答卷。考試試題出題、制卷、考務(wù)安排等工作嚴格執(zhí)行人事考試保密、考務(wù)安排等有關(guān)規(guī)定。

  3、考試時間:2011年9月15日上午8:30-11:30

  4、考試地點:內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院新校區(qū)(詳見準考證)

  5、考試成績加分

  蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在考試成績上加2分;在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“六項目”人員(2011年8月23日以前服務(wù)期滿的),在考試成績上加2分。同時具備以上兩個加分條件的,在考試成績上加3.2分。

  6、“儲備人才”加分條件必須符合以下條件:正式列入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理;儲備已滿2年且考核合格;服務(wù)期滿未超過3年(2008年8月23日后服務(wù)期滿的);未占編制正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作。符合加分條件的“儲備人才”應(yīng)聘者,須在9月5日前自行下載打印《報名登記表》,送當?shù)仄炜h(市、區(qū))人力資源和社會保障局,由旗縣(市、區(qū))及盟市人力資源和社會保障局(包頭市為公務(wù)員局)逐級審核其有關(guān)材料(儲備協(xié)議書、原始花名冊和儲備兩年期間的年度考核表),并由盟市人力資源和社會保障局(包頭市為公務(wù)員局)在9月20日前將審核材料送達內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院公開招聘工作辦公室,經(jīng)內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院公開招聘工作辦公室和項目管理部門確認后,方具有加分資格。

  7、公共科目總成績的計算方法;公共科目總成績=考試成績+政策加分

  8.考試結(jié)束后,應(yīng)聘人員的筆試總成績從高分到低分排序,按各招聘崗位計劃聘用人數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1∶3的比例內(nèi)確定擬進入專業(yè)測試范圍人選。同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應(yīng)聘人員全部進入專業(yè)測試;對1:1及以下的,以本次考試的平均成績(不包括加分)作為最低分數(shù)線確定應(yīng)聘人員是否進入專業(yè)測試。全部應(yīng)聘人員的考試總成績和進入專業(yè)測試人員名單在內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。

  七、專業(yè)測試

  1、專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進行,行政、教輔及附屬崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,教學(xué)崗位采取試講,主要測試應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)與教育能力。

  2、面試和試講的成績滿分均為100分,成績當場公布。

  3、專業(yè)測試成績加分:蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在專業(yè)測試成績上加3分;在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“六項目”人員(2011年8月23日以前服務(wù)期滿的),在專業(yè)測試成績上加3分。同時具備以上兩個加分條件的,在專業(yè)測試成績上加4.8分。

  4、專業(yè)測試總成績的計算方法:專業(yè)測試總成績=面試(試講)成績+政策加分。

>>考生必看:2011年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試筆試課程 名師模塊班

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