(三)考試(2012年6月27日至7月3日)

　　(1)筆試。筆試科目為專業(yè)知識和綜合知識，總分為100分(其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%)，筆試內(nèi)容不指定參考用書。

　　(2)面試。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取分組方式進行，總分為100分。面試人員集中封閉后給定說課、模擬講課內(nèi)容，備課60分鐘后進行說課、模擬講課。說課時間為3分鐘，模擬講課時間為12分鐘，專家組現(xiàn)場打分。

　　(3)計分。筆試和面試分別按50%進行加權(quán)計算總成績。具有錫市戶籍的應(yīng)往屆畢業(yè)生在總成績上加2分。

　　(4)筆試、面試成績在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　(四)考察(2012年7月初)

　　領(lǐng)導(dǎo)小組對入圍人員進行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，取消擬聘任資格。

　　1、受過行政處罰人員。

　　2、曾因違法犯罪受過刑事處罰人員。

　　3、在招聘過程中有群眾舉報并查實的人員。

　　若出現(xiàn)考察不合格的人員，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低依次遞補。

　　(五)公示(2012年7月中旬)

　　根據(jù)考試最后結(jié)果，由錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期為7天。

　　(六)聘用(2012年8月下旬)

　　公示結(jié)束后，對擬聘用人員提請領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后由教育局統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn)，同時由教育局將聘用人員分配到相關(guān)學(xué)校，人事局辦理試用期手續(xù)，試用 期為一年。試用期滿不能勝任教學(xué)工作，考核不合格者，學(xué)?？商嵴堈衅割I(lǐng)導(dǎo)小組同意后予以解聘。被聘用人員五年內(nèi)不得改行或調(diào)動。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強招聘優(yōu)秀教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，使招聘工作組織嚴密、運作規(guī)范、公平公正地進行，特成立錫林浩特市招聘優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，負責(zé)教師招聘日常工作。工作人員從教育局、人事局、監(jiān)察局抽調(diào)。咨詢電話：8213686，8212556。市紀委監(jiān)察局全程參與公開招聘工作。招聘工作監(jiān)督舉報電話：8240907，8256186，8216386