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2012赤峰市翁牛特旗旗直事業(yè)單位招聘實施方案
2012-06-20 15:03  華圖網(wǎng)?!↑c擊:

  體檢時間、地點另行通知。

  六、考核

  考核對象為體檢合格者??己斯ぷ饔晌膛L仄煺衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,用人主管部門具體協(xié)助配合,對考生因違法違紀(jì)等行為受到相關(guān)處分的取消聘用資格,因考核不合格出現(xiàn)職位空缺,根據(jù)考試總成績從高到低等額確定遞補人員。

  七、公示

  翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選,并對擬聘用人員進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期間,對舉報影響招聘的問題經(jīng)查證屬實的,取消聘用資格。

  八、聘用

  公示期滿,由翁牛特旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年。報考相同專業(yè)不同單位崗位的人員,按相同專業(yè)招聘名額統(tǒng)一劃定聘用分?jǐn)?shù)線,聘用人員時考生根據(jù)公布的單位按考試成績由高到低自主選擇單位。

  九、組織實施

  本次聘用考試由翁牛特旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施,翁牛特旗紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對事業(yè)單位工作人員招聘工作全程進行監(jiān)督,嚴(yán)格招聘工作紀(jì) 律,確保招聘工作公開、公平、公正。對招聘過程中弄虛作假、違反干部人事紀(jì)律的行為,要進行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,保證旗直事業(yè)單位工作人員 招聘工作順利進行。

  附:1、2012年翁牛特旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2、2012年翁牛特旗事業(yè)單位招聘人員計劃職位表

  3、2012年翁牛特旗旗直事業(yè)單位引進研究生計劃表

  二0一二年六月十八日

  2012年翁牛特旗事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:駱秀燕(旗人民政府副旗長)

  成 員:

  白玉江(旗委組織部副部長、旗人力資源和社會保障局局長)

  賈國林(旗委組織部副部長)

  圖門白音(旗公安局政委)

  杜春風(fēng)(旗紀(jì)委副書記、旗監(jiān)察局局長)

  韓東興(旗機構(gòu)編制委員會辦公室主任)

  下設(shè)辦公室:

  成 員:

  張延坤(旗人力資源和社會保障局副局長)

  程麗榮(旗監(jiān)察局副局長)

  許曉雷(旗監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室主任)

  周曉峰(旗公安局政治部主任)

  劉云志(旗人力資源和社會保障局事業(yè)管理股工作人員)


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