3、報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審，且身體初檢合格的人員，要于2011年3月28日-4月1日登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.rsks.sdrs.gov.cn)繳費，繳費成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2011年4月19日-4月23日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。

　　根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

　　服務(wù)基層項目人員報考定向考錄職位，不實行網(wǎng)上繳費，持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，按指定的日期、地點和程序辦理資格審查和現(xiàn)場繳費手續(xù)。辦理資格審查手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料按指定的日期、地點和程序辦理現(xiàn)場減免手續(xù)。

　　4、報考市屬監(jiān)獄勞教單位的報名及具體工作安排，由市公務(wù)員主管部門結(jié)合各地實際情況確定后向社會公告。報考人員的身體初檢、報名等工作，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門組織實施。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(內(nèi)容應(yīng)包括考生姓名、性別、出生年月、參加工作或從業(yè)時間、本人現(xiàn)身份、是否同意報考公務(wù)員的意見等)，屬于人事代理形式管理的人員，須提交人事代理部門出具同意報考的介紹信，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察前提供。

　　取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　報考職位有其他要求的，均須提交相應(yīng)的證明材料。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗。全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。所有報考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

　　全省統(tǒng)一筆試時間為4月24日。

　　上午  9:00－11:00    行政職業(yè)能力測驗

　　下午  14:00－16:3O   申論

　　筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50％的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。省屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計劃和考試情況確定；市屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1:3；10人(含)以上的為1:2 (其中錄用計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達(dá)不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

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　　面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員（人民警察）面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織命制。市屬監(jiān)獄勞教單位的面試時間與省直機(jī)關(guān)及直屬單位同步進(jìn)行的，可使用省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織命制的面試試題。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績的評判、考官組成等相關(guān)事宜執(zhí)行公務(wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定。