3月31日是公考報名的最后一天，從市人社局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，截至當日下午5時，共有5萬多人競相報名爭搶636個公務(wù)員崗位。其中，工商系統(tǒng)的普通管理崗位最熱門，市工商局市南分局兩個普通崗位的報名人數(shù)已達到1380人，競爭比達到690：1。不過，并非所有的公務(wù)員崗位都那么吃香 ，來自五市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)基層崗位就很不受考生“待見”，像萊西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)孫受鎮(zhèn)的一農(nóng)業(yè)管理崗位，僅12人報名。當然，也有的崗位因為要求較高而爆了冷門。
報名人數(shù)較去年略有回落
3月31日是市公務(wù)員考試報名的最后一天，截至當天下午5時，共有50979人報名競爭636個公務(wù)員崗位，這相當于 80人爭搶 1個崗位，尤其是對于部分熱門崗位來說，幾百人爭搶一個崗位的現(xiàn)象普遍存在。雖然部分報名者可能會因為專業(yè)不符 、未及時繳費等原因?qū)⒈慌懦?，不能夠參加筆試，但根據(jù)市人社局的最新報名統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年公務(wù)員考試仍然呈現(xiàn)“白熱化”局面。
“今年的報名人數(shù)比去年稍微有所回落，但總的來說仍然是高燒不退。”長期關(guān)注公務(wù)員考試的業(yè)內(nèi)人士分析說，去年由于國際金融危機大環(huán)境的影響，就業(yè)形勢比較嚴峻，因此市公務(wù)員考試出現(xiàn)了“極熱”的現(xiàn)象，平均106人爭1個崗位。而今年，經(jīng)濟回暖帶來了更多就業(yè)機會，不少人選擇了公務(wù)員考試以外的就業(yè)渠道，競爭比率有所下降。
招考崗位一頭冷一頭熱
在今年市公考報名崗位中，位居前十位的最熱門崗位中有7個來自工商系統(tǒng)。其中，市工商局市南分局從報名首日就領(lǐng)跑“最熱崗”，截至3月31日下午5時，2個普通崗位的報名人數(shù)已經(jīng)達到1380人，競爭比達到690：1。“之所以出現(xiàn)這種情況，主要是相較其他崗位而言，工商系統(tǒng)的普通管理崗位要求較低，一般要求本科學歷，專業(yè)限制較少。”市人社局相關(guān)工作人員介紹說。在去年，最熱的崗位誕生自市南區(qū)區(qū)級機關(guān)的普通管理職位，8個崗位工引來了4251名報考者，報錄比也達到531：1。
一面是報名者趨之若鶩，一面卻是門庭冷清，今年各招考崗位“一頭冷一頭熱”的現(xiàn)象非常明顯。來自五市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)基層崗位很不受考生“待見”，像萊西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)孫受鎮(zhèn)的1個農(nóng)業(yè)管理崗位，截至3月31日下午5時僅12人報名，膠南、萊西、平度等鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的多個基層崗位報名人數(shù)基本都在 20人左右，勉強達到招錄計劃比例。
另外，還有一些崗位因為報考要求較高也成了大冷門，如青島市外辦人民對外友好協(xié)會的西班牙語翻譯崗位，不但要求學士學位、相應(yīng)語言專業(yè)、具有較高的口筆譯水平，而且須進行專業(yè)測試通過后方可報考，因此最終僅有3人報名。
本欄文/ 記者 孫豐欣
●專家觀點 “考公熱”還會持續(xù)多年
近幾年來，每逢國家、省、市公務(wù)員考試時就會出現(xiàn)報名火爆的場景，“考公熱”到底還要持續(xù)多久呢？記者3月31日就此采訪了市人大代表姚心佶。他分析說，只要國民收入分配制度不改革、社會就業(yè)觀念不改變，這種不正常的“熱”還會持續(xù)多年。
姚心佶告訴記者，“考公熱”是近些年才出現(xiàn)的一個現(xiàn)象，其中最熱衷于這項考試的主要為大學畢業(yè)生。從表面上來看，隨著高校擴招，越來越多的大學畢業(yè)生加入就業(yè)大軍，并逐漸出現(xiàn)了就業(yè)難現(xiàn)象，這導(dǎo)致大家對公務(wù)員考試熱情有增無減。
“但這只是一個表面原因，更根本的則是 國民收入分配制度和社會就業(yè)觀念。”姚心佶認為，前段時間他看到一項關(guān)于“最理想職業(yè)”的調(diào)查，公務(wù)員和教師高居榜首，這從一個側(cè)面說明國民的“官本位”意識依然很強烈，很多人覺得當公務(wù)員收入穩(wěn)定、福利待遇好、社會地位高，才會每年有這么多人對公考趨之若鶩。
社會就業(yè)觀念也是導(dǎo)致“考公熱”的“元兇”之一。他分析說，現(xiàn)在國家一直在引導(dǎo)大學生到中小、民營企業(yè)就業(yè)，到基層崗位就業(yè)，但效果一直不太理想，這主要是就業(yè)觀念在作祟。“社會上還有很多人覺得機關(guān)、事業(yè)單位、國企最好，而到中小民營企業(yè)、下鄉(xiāng)進村是件很丟人的事，有的大學生到基層就業(yè)甚至感覺抬不起頭來。”
姚心佶認為，如果整個社會的收入分配制度不調(diào)整、社會就業(yè)觀念不扭轉(zhuǎn)，相信這種“公務(wù)員考試熱”會繼續(xù)持續(xù)下去。“當務(wù)之急還是做好大環(huán)境，收入分配更加公平，社會擇業(yè)觀念更加理性，大學生們在就業(yè)時就會有更多的選擇，有良好的心態(tài)，選擇真正需要自己的崗位。整個社會的就業(yè)環(huán)境才會良性循環(huán)起來，考公熱也就能‘退燒’了！”
根據(jù)時間安排，2010年山東省公務(wù)員考試分筆試和面試。全省統(tǒng)一筆試時間為4月25日，上午9：00～11：00為行政職業(yè)能力測驗，14：00～16：30為申論。
對于由山東省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、3年內(nèi)報考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。
