從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，山東省去年有 38.67 萬高校畢業(yè)生實現就業(yè)，總體就業(yè)率達到83.73% 。今年，山東省各部門將通過實施“ 五大計劃” ，力促畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率基本穩(wěn)定。

　　據省人力資源和社會保障廳負責同志介紹，去年山東省省內高校畢業(yè)生總量為 46.2萬，今年將達到 47.5 萬人，創(chuàng)歷史新高，加上去年尚未就業(yè)和省外院校畢業(yè)來魯就業(yè)的，總規(guī)模預計將達60萬人左右，高校畢業(yè)生就業(yè)矛盾更為突出。在這種情況下，山東省將積極實施高校畢業(yè)生就業(yè)推進系列行動，通過五項計劃的實施，確保畢業(yè)生就業(yè)人數持續(xù)增加。

　　今年，山東省將實施“崗位拓展計劃”，通過建立人才需求發(fā)布制度、開展崗位對接活動等方式，引導高校畢業(yè)生向經濟建設前沿和生產一線集聚。繼續(xù)落實好“ 五緩四減三補貼”等政策，進一步清理影響高校畢業(yè)生到各類企業(yè)，特別是中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)的制度性障礙。建立有效的對接機制，引導高校畢業(yè)生到服務外包企業(yè)就業(yè)。

　　重點面向山東省普通高校在校大學生和畢業(yè)5 年期內的畢業(yè)生，實施“創(chuàng)業(yè)引領計劃”。為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持，啟動大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，每個設區(qū)的市及有條件的高校至少要建立一個大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。實行創(chuàng)業(yè)培訓、項目開發(fā)、小額擔保貸款等一體化運作和服務。

　　實施“ 基層服務項目計劃”，引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。今年省有關部門將統籌實施“ 選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃等服務項目，同時探索實施“全科醫(yī)師培訓計劃”、“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”等新的基層項目，力爭全省每個社區(qū)至少配備1 名高校畢業(yè)生。

　　實施“ 就業(yè)服務與援助計劃”，為畢業(yè)生提供“三個一”服務：送一批就業(yè)崗位信息進校園，組織專家開展一次就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導活動，提供一本就業(yè)手冊。建立“未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫”，確立“一對一”的幫扶工作機制。對特困畢業(yè)生實行“四優(yōu)先，兩減免，一補貼”政策，即優(yōu)先提供就業(yè)信息，優(yōu)先安排參加就業(yè)見習，優(yōu)先安排參加職業(yè)技能培訓和鑒定，同等條件下優(yōu)先錄用到國有企事業(yè)單位、公益性崗位和參加基層服務項目；特困生參加公務員和企事業(yè)單位招考免收報名和體檢費用；吸納特困生的用人單位享受社會保險補貼和崗位補貼。力爭年底前所有未就業(yè)特困生全部實現就業(yè)。

　　實施“ 就業(yè)見習與培訓計劃”，提高畢業(yè)生就業(yè)能力。繼續(xù)拓展一批畢業(yè)生就業(yè)見習基地，今年全省要新增 500 家見習基地，吸納4 萬名畢業(yè)生見習，落實好見習畢業(yè)生的基本生活補助政策。加大就業(yè)培訓力度，將所有有培訓意愿未就業(yè)高校畢業(yè)生納入當地就業(yè)培訓范疇。