本報濟南5月27日訊 記者從省人力資源和社會保障廳獲悉， 2010 年省直機關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員面試將于6月4日至7日舉行。在去年試點的基礎(chǔ)上，我省今年繼續(xù)在部分崗位實行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行面試，采取此方式的崗位數(shù)較去年將有所增加。

　　據(jù)悉，省直機關(guān)及直屬單位面向社會招考和從選調(diào)生中考選工作人員的面試工作，采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織、全封閉的方式同步集中進行。面試考場今年將繼續(xù)設(shè)旁聽席，由省公務(wù)員主管部門在一定范圍內(nèi)邀請社會人員和新聞媒體對面試過程進行現(xiàn)場監(jiān)督，監(jiān)督員數(shù)量較往年也有增長。

　　面試按百分制計算，采用結(jié)構(gòu)化面試為主，部分職位實行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的辦法。面試成績在每個場次面試工作結(jié)束后向面試人員集體宣布。結(jié)構(gòu)化面試試題為通用性試題，參加結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)試人員面試時間不超過 30分鐘。參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)試人員時間為半天，分為獨立思考試題、闡明觀點和主要依據(jù)、 自由交叉討論等三個階段。

　　面試考評組由主考官、考官、監(jiān)督員、考場協(xié)調(diào)員、 計時員、 計分員及其他工作人員組成，由省公務(wù)員主管部門和省紀(jì)檢部門統(tǒng)一選調(diào)。每個面試考評組設(shè)考官 7人，其中，主考官 1人，考官 6 人（含用人部門考官 1人）。考評組考官每半天輪換一次。主考官、考官所在面試考評組，于面試開始前采取抽簽方式確定。

　　我省規(guī)定，面試考官和工作人員凡與面試人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，須實行公務(wù)回避。對于面試工作過程中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)行為，要及時予以查處。對違反面試工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的人員，要根據(jù)情節(jié)進行嚴(yán)肅處理。

　　省垂直管理部門市以下單位的面試工作，由所在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。

　　另外，有關(guān)部門還在山東人事信息網(wǎng)上公布了 20 余人的省直機關(guān)及直屬單位招考公務(wù)員面試遞補人員名單。