根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2011年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā) [2011]16號)及有關(guān)規(guī)定，面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規(guī)定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。
根據(jù)《關(guān)于2011年統(tǒng)一招考公安機關(guān)人民警察有關(guān)問題的通知》(魯人社辦發(fā)〔2011〕37號)及有關(guān)規(guī)定，進入體檢考察范圍的報考公安機關(guān)人民警察(含森林警察)職位人員須進行體能素質(zhì)測評。
現(xiàn)將2011年濟寧市招考公務(wù)員面試人員總成績公布如下(體檢考察、體能素質(zhì)測評時間、地點另行通知)。
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