2、資格審查：按照任職條件對報名人員進行資格審查。根據(jù)3：1的比例確定應聘人員。

　　3、筆試面試。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，筆試采取開卷方式，面試采取答辯方式。

　　4、民主評議：評議組對應聘人員進行綜合素質評議。

　　5、組織考察：根據(jù)應聘人員情況提出考察對象，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質、心理健康情況和誠信記錄。

　　6、身體檢查：面試合格者，到指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

　　7、公示和聘用 根據(jù)面試、體檢、考察結果，擬聘人員將在“21世紀人才網”以及上級主管部門網站公示7天，無異議者，報上級主管部門上?？茖W院審批通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關規(guī)定，辦理調動、聘用手續(xù)。

　　8、相關待遇： 上述人員一經錄用，享受相應職務級別待遇，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：潘老師

　　聯(lián)系電話：69983004

　　監(jiān)督電話：51371512

　　傳真：59529353

　　Email：pping412@yahoo.com.cn

　　聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號

　　郵編：201800

　　學院網址：http://www.sistm.edu.cn