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2010年黃埔區(qū)黃埔街招聘社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員公告
2010-09-08 10:25  黃埔街道辦事處 點(diǎn)擊:

  (四)組織相關(guān)考試

  初定2010年9月下旬進(jìn)行,資格審查和考試等相關(guān)事宜以屆時(shí)在黃埔信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hp.gov.cn/)以及街道范圍公告為準(zhǔn)。

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  考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試(含筆試評(píng)卷)和面試由區(qū)人社局委托第三方考試專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題。

  筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%=總成績(jī)

  1、筆試

  (1)采取閉卷考試,內(nèi)容包括時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、行政管理、公文寫(xiě)作、法律、社區(qū)建設(shè)等綜合知識(shí)。

  (2)按擬招聘專(zhuān)職人員1:5的比例計(jì)算筆試入圍人員數(shù)量,筆試入圍者方可參加面試。

  2、面試

  主要測(cè)試應(yīng)試者的政治思想水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等方面的基本素質(zhì)。

  (六)考察

  主要考察應(yīng)試者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等。

 ?。ㄆ撸w檢

  1、以總成績(jī)由高分至低分排序(若總成績(jī)出現(xiàn)同分的則按面試成績(jī)由高分至低分排序),按街道擬錄取人數(shù)1:1的比例,確定街道社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況,則按順序通知后一名考生參加體檢,以此類(lèi)推。

  2、體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),由街道組織應(yīng)考人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

  (八)公示

  招聘結(jié)果在黃埔信息網(wǎng)及本街道公示范圍公示5個(gè)工作日,公示期間如有異議的,可提出復(fù)查。

  (九)上崗培訓(xùn)

  由區(qū)民政局組織上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)考試合格后,發(fā)給培訓(xùn)證書(shū)。

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  由街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  四、工作待遇

  按市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由黃埔街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

  黃埔街道辦事處
  二○一○年九月七日

  文檔附件:2010年黃埔區(qū)黃埔街招聘社區(qū)居委專(zhuān)職人員報(bào)名登記表.doc

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