2、資格審查。

　　考生應(yīng)按照?qǐng)?bào)名基本條件和資格，攜帶各種材料到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《山西省2012年考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名表》或《山西省2011年考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。由各縣(市、區(qū))委組織部負(fù)責(zé)對(duì)本地報(bào)考人員的申請(qǐng)材料、報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，于9月10日?qǐng)?bào)市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定收取報(bào)名費(fèi)，審核未通過(guò)的，退還本人報(bào)名費(fèi)。

　　3、筆試和面試。

　　(1)筆試實(shí)行全省統(tǒng)考，科目為綜合知識(shí)和申論。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加筆試。

　　筆試時(shí)間定于2012年10月20日(星期六)。

　　上午 9：00—11：30 綜合知識(shí);

　　下午15：00—17：30 申論。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合知識(shí)》和《申論》成績(jī)之和(即：筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)+申論成績(jī))。

　　大學(xué)生村官在任期內(nèi)獲得省委、省政府表彰或省級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號(hào)的，筆試成績(jī)加5分;獲得省級(jí)部門(mén)，市委、市政府表彰或市級(jí)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”榮譽(yù)稱號(hào)的，筆試成績(jī)加3分;2012年1月31日前擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任的，筆試成績(jī)加2分。同時(shí)符合多個(gè)加分條件的，以最高加分計(jì)算，不累計(jì)加分。

　　(2)面試：面試人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招錄職位數(shù)2：1的比例，從高到低依次確定。

　　面試重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析、宏觀決策、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試時(shí)，考生須持本人二代身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件或報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不符者，不得參加面試。

　　4、考察與體檢。

　　考察人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%)，按照考察人數(shù)與招錄職位數(shù)1：1的比例，從高到低依次確定?？疾觳缓细竦?，不予錄用。

　　考察內(nèi)容主要包括德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等，考察組要對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行認(rèn)真審核。

　　體檢嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施，在指定的三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。

　　面試后因考生自愿放棄或考察與體檢不合格產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。

　　5、公示和錄用。

　　根據(jù)考察和體檢情況，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組確定擬錄用人員名單，并上報(bào)省委組織部。擬錄用人選確定后，在市級(jí)新聞媒體和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))公示7天。

　　公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　6、初任培訓(xùn)。

　　由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一對(duì)錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn)。

　　四、任用方式和待遇

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)市委組織部正式錄用;不合格的，取消錄用資格，報(bào)省委組織部備案。

　　從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，享受科(職)員待遇。

　　本公告由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招考工作由市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0351-2020564

　　監(jiān)督電話：0351-2020943

　　附：

1、山西省2012年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名表

2、山西省2012年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3、2012年太原市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員職位表

　　太原市面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員

　　和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

　　二0一二年八月二十七日