二、報(bào)名條件
1、熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和法制意識(shí),勇于吃苦,公正無私；
2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為
3、符合任職回避規(guī)定要求。
4、所報(bào)職位必須符合專業(yè)要求。
三、報(bào)名辦法
各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查，具體專業(yè)要求可咨詢用人單位。
1、報(bào)名要求
報(bào)考者可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一種職位，持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證以及其它招聘條件中要求提供的所有證件的原件和復(fù)印件，及本人近期白底正面免冠一寸彩色照片四張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；學(xué)校未發(fā)報(bào)到證的報(bào)考者學(xué)校出具證明。有工作單位的報(bào)考者需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
2、資格審查
由各用人單位對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、年齡、所報(bào)專業(yè)等情況進(jìn)行審核，符合條件者，填寫《晉中市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間： 2010年9月24日至25日
地點(diǎn)：晉中市各用人單位人事科、辦公室
各職位報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招聘人數(shù)的1：5比例以上（招聘條件中要求學(xué)歷為碩士研究生以上的專業(yè)不受此比例限制），若報(bào)考人數(shù)不達(dá)招聘職位數(shù)的5倍以上則根據(jù)報(bào)名人數(shù)相應(yīng)核減職位。
2010年10月15日——16日，憑身份證到各報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，且與報(bào)名時(shí)使用的身份證必須一致。
4、招聘職位查詢
招聘職位，可于2010年8月17日開始通過晉中市政府門戶網(wǎng)站()、晉中人事網(wǎng)(http://www.jzrsw.gov.cn)、晉中人才網(wǎng)（http://www.jzrczx.cn）查詢。
四、考試、體檢
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)以及招聘職位要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。筆試、面試分別占總成績(jī)的60%和40%（總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×60%+面試成績(jī)×40%）。
1、筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》兩門；筆試采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分均采取百分制。
凡參加大學(xué)生自愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、晉西北計(jì)劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿，考核合格后3年內(nèi)（含三年）報(bào)考此次事業(yè)單位招聘的，在筆試總分中增加5分。
筆試時(shí)間： 2010年10月17日
上午：9：00—— 11:30
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
面試由市人社局組織實(shí)施。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘職位名額1：3比例確定面試對(duì)象（招聘條件中要求學(xué)歷為碩士研究生以上的專業(yè)，若不達(dá)1:3比例，則面試成績(jī)需達(dá)到本考場(chǎng)考生平均分?jǐn)?shù)以上）。同一職位與最后一名入圍者筆試成績(jī)相同的，可共同列入該職位面試人員名單。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(注意查詢公告網(wǎng)站)。
3、體檢
體檢由市人社局組織實(shí)施。
按照所報(bào)職位名額1:1的比例,依據(jù)總成績(jī)排序確定參加體檢對(duì)象，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
五、考察考核
考察考核由用人單位組織實(shí)施。按各個(gè)招聘職位名額1：1的比例，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核。綜合考察考核入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況，考察考核不合格出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示七天后，無異議的人員，填寫《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式三份。
被聘用的人員，試用期為一年，試用期的人事關(guān)系統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心代理，試用期滿考核合格后辦理正式手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。
七、監(jiān)督檢查
命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查，并設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0354——2638560 市監(jiān)委監(jiān)察綜合室
晉中市人力資源和社會(huì)保障局
二○一Ｏ年八月十七日
