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在專業(yè)測(cè)試成績(jī)的基礎(chǔ)上，按照招聘職位1：3的比例，從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際專業(yè)測(cè)試人數(shù)確定。
1、兩所藝術(shù)院校的面試為述課，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。
2、其它單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要面試應(yīng)聘者崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、形象及氣質(zhì)等，滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)確定
1、兩所藝術(shù)院校綜合成績(jī)=專業(yè)理論知識(shí)成績(jī)X30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)X30%+面試成績(jī)X40%。
2、其它單位的綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%。
擬聘用人員綜合成績(jī)最低合格線為60分。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，綜合成績(jī)達(dá)到70分方為合格。
?。ㄎ澹I(yè)測(cè)試享受加分待遇的問(wèn)題
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含服務(wù)晉西北計(jì)劃）、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的考生以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，服務(wù)滿兩年（2008年前（含）參加服務(wù)），考核合格的考生，在專業(yè)測(cè)試成績(jī)中加5分。根據(jù)晉組通字(2010)33號(hào)文件規(guī)定,服務(wù)期滿大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)的，從解除合同之日算起，三年內(nèi)可以比照大學(xué)生村干部享受以上加分政策。以上人員在報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫加分項(xiàng)目欄，在資格審查時(shí)，須出具省或市委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)填報(bào)不實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
?。w檢與考核
根據(jù)綜合成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考核人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢、考核由各招聘單位自行組織。
各單位根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考核，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。
因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額，按崗位考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕?、錄用
在考核、體檢合格后，各招聘單位將擬聘用人選報(bào)省文化廳審核，由省文化廳統(tǒng)一報(bào)省人社廳公示（公示期為7個(gè)工作日）。公示期滿無(wú)異議，由省人社廳批準(zhǔn)并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可查詢山西省文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢電話：
山西省晉劇院 4046046
山西省京劇院 4061523
山西省歌舞劇院 2027220
山西省話劇院 2027374
山西省曲藝團(tuán) 3171618
山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院 2246009
山西戲劇職業(yè)學(xué)院 2682983
山西省群眾藝術(shù)館 13633459356
山西省音樂(lè)舞蹈曲藝研究所 4136186
山西省文化廳錄音錄像室 4051630 13503508906
省監(jiān)察廳駐山西省文化廳監(jiān)察室設(shè)立監(jiān)督電話：4067217 13111063689
咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間為：報(bào)名期間的工作時(shí)間。
附件：
1、2010年山西省文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘（藝術(shù)類）人員崗位統(tǒng)計(jì)表
2、2010年山西省文化廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表 點(diǎn)擊下載
二〇一〇年十二月二十九日
