呂梁市從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力構(gòu)建來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部培養(yǎng)鏈，按照中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》及全國和全省公務(wù)員法實(shí)施五周年座談會(huì)精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<山西省2011年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員工作方案>的通知》（晉組通字〔2011〕58號(hào)）文件精神，市委決定繼續(xù)從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員（以下簡(jiǎn)稱事業(yè)單位工作人員）?，F(xiàn)就考錄工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考錄范圍和錄用數(shù)量

　　1、考錄范圍。全市13個(gè)縣（市、區(qū)）優(yōu)秀村（社區(qū)）干部和全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部。符合報(bào)考條件的人員中，大學(xué)生村干部可報(bào)考本市范圍內(nèi)有空缺編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員職位；農(nóng)村干部和社區(qū)干部報(bào)考本縣（市、區(qū)）相應(yīng)的考錄職位。

　　2、錄用數(shù)量。

　　3、本次考錄的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，是指全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　二、報(bào)考資格

　　（一）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位

　　1、在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任：

　?。?）必須任現(xiàn)職3年以上，如任現(xiàn)職不滿3年的，則任現(xiàn)職時(shí)間與任村（社區(qū)）兩委班子成員時(shí)間合并計(jì)算不少于5年。

　?。?）年齡在40周歲以下（即1971年6月30日以后出生）。本人在任期內(nèi)村級(jí)組織受到過省委、省政府以上表彰的，或現(xiàn)任黨支部（黨總支）書記在任期內(nèi)近三年連續(xù)被市委命名為五星級(jí)黨支部（黨總支）的，年齡可放寬至45周歲（即1966年6月30日以后出生）。

　?。?）具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　2、全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：

　　2009年以前（含2009年）選聘任職且考核合格的大學(xué)生村干部。

　?。ǘ﹫?bào)考事業(yè)單位工作人員職位

　　1、在職的村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會(huì)班子成員：

　?。?）必須任現(xiàn)職3年以上。

　?。?）年齡在40周歲以下（即1971年6月30日以后出生）。本人在任期內(nèi)村級(jí)組織受到過省委、省政府以上表彰的，或現(xiàn)任黨支部（黨總支）書記在任期內(nèi)近三年連續(xù)被市委命名為五星級(jí)黨支部（黨總支）的，年齡可放寬至45周歲（即1966年6月30日以后出生）。

　　（3）具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷，身體健康。

　　2、全省統(tǒng)一選聘的大學(xué)生村干部：

　　2009年以前（含2009年）選聘任職且考核合格的大學(xué)生村干部。

　　（三）不得報(bào)考人員：

　　1、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；

　　2、本人受到處分或者刑事處罰，并在處分期內(nèi)的；

　　3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形的；

　　4、一星級(jí)和不達(dá)星級(jí)的村支兩委干部。

　　三、報(bào)名辦法

　　錄用工作分推薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示和錄用、初任培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。符合考錄條件的人員請(qǐng)于7月4日至7月6日到所在縣（市、區(qū)）委組織部報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦等方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人需按要求提交個(gè)人申請(qǐng)或組織推薦材料，攜帶學(xué)歷證書、第二代身份證（包括兩證復(fù)印件）、近期一寸紅底免冠照四張，填寫《2011年呂梁市考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)名表》、《2011年呂梁市考錄縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式三份）。符合報(bào)名條件的大學(xué)生村干部可報(bào)考本市范圍內(nèi)有空缺編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員職位；農(nóng)村干部和社區(qū)干部只能報(bào)考本縣（市、區(qū)）相應(yīng)的考錄職位。本次考試與2011年山西省黨群機(jī)關(guān)（單位）考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員）工作同時(shí)進(jìn)行，一人只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　四、考試內(nèi)容

　　本次考錄工作采取筆試、面試、考核、體檢、公示和錄用等方式進(jìn)行。

　　1、筆試。筆試實(shí)行全省統(tǒng)考,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目分《綜合知識(shí)》和《申論》兩門，筆試時(shí)間定于2010年7月30日（星期六）進(jìn)行。

　　上午9：00—11：30，綜合知識(shí)；

　　下午15：00—17：30，申論。

　　筆試成績按《綜合知識(shí)》和《申論》成績各占50%的比例合成（即：筆試成績=綜合知識(shí)成績×50%+申論成績×50%）。

　　2、面試。面試工作由市招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試人選由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試成績，以縣（市、區(qū)）為單位，按照參加面試人數(shù)與招錄職位數(shù)2：1的比例，從高分到低分依次確定。

　　筆試準(zhǔn)考證、面試通知書統(tǒng)一在報(bào)名所在縣（市、區(qū)）委組織部領(lǐng)取。

　　3、考核?？己巳诉x由市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），以縣（市、區(qū)）為單位，按照考核人數(shù)與招錄職位數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定?？己瞬缓细竦模杖甭毼蝗诉x按照參加面試人員綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

　　4、體檢。體檢工作嚴(yán)格按照人事部、衛(wèi)生部下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）組織實(shí)施。體檢不合格的不予錄用。空缺職位人選按照參加面試人員綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)。

　　5、公示和錄用。市招考領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核和體檢情況，確定擬錄用人員。擬錄用人選確定后，在市級(jí)新聞媒體和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進(jìn)行7天的公示。公示期滿，按有關(guān)規(guī)定由市級(jí)公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。公示期間群眾反映有重大問題且線索明確的，由市招考領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行查證，確有影響錄用問題的，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)組研究，取消錄用資格。空缺職位，不再遞補(bǔ)。

　　五、任用方式和待遇

　　從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，試用期為一年。試用期滿，由縣（市、區(qū)）組織、人事部門進(jìn)行考核，考核合格的，正式錄用；不合格的，取消錄用資格，報(bào)省委組織部備案。

　　從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，享受科（職）員待遇。

　　其它具體事宜請(qǐng)?jiān)儐柨h（市、區(qū)）委組織部。