根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)【2011】88號(hào)）文件精神，為確保我校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，結(jié)合我校人員編制的實(shí)際情況，2011年繼續(xù)公開(kāi)招聘教師，特制定此方案。

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及數(shù)量 崗位要求

　　教師崗位 數(shù)量 專(zhuān)業(yè) 應(yīng)聘者須是畢業(yè)于教育部直屬院校的全日制碩士研究生，獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　      數(shù)學(xué) 1人 數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　      物理 1人 物理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　      英語(yǔ) 2人 英語(yǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　教輔人員 會(huì)計(jì) 1人 會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

　　二、招聘條件

　　1.具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

　　2.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，工作積極認(rèn)真，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，符合中學(xué)教育工作者任職條件，有志長(zhǎng)期從事教育工作；

　　3.身體健康，五官端正，年齡在30周歲以下（1981年1月1日后出生）。

　　三、招聘原則、程序及方法

　　1.招聘原則

　?。?）公開(kāi)、公正、公平；

　?。?）按需引進(jìn)；

　　（3）不超計(jì)劃，不超編制。

　　2.招聘程序及方法：

　?。?）報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日——8月1日（上午8：30－11：30，下午15：00－18：00）

　?。?）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　應(yīng)聘者直接到山西師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)中學(xué)招聘辦公室報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)接受資格審查。來(lái)時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證及學(xué)位證原件等相關(guān)證件及一寸照片3張。

　?。?）報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例要達(dá)到3：1及以上，否則取消該崗位招聘考試；對(duì)未達(dá)比例要求的特殊、緊缺崗位，需報(bào)經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn)后方可組織招聘考試。

　?。?）對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)在報(bào)名材料中弄虛作假的應(yīng)聘者，將立即中止其應(yīng)聘資格，直至取消錄用資格。

　　（5）組織考試

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)部分。

　?、俟P試：筆試由山西省教育廳統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分。

　　筆試合格線為60分，筆試成績(jī)不達(dá)合格線者，不進(jìn)入面試。對(duì)符合國(guó)家和省規(guī)定的加分者，憑相關(guān)部門(mén)提供的證明，由山西省教育廳通知加分。

　?、诿嬖嚕焊鶕?jù)筆試成績(jī)排名，按照面試人員與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。對(duì)不達(dá)比例的崗位，要報(bào)經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)后方可組織面試。教學(xué)人員面試包括講課、答辯兩部分，教輔崗位面試包括專(zhuān)業(yè)技能和情景問(wèn)題處理等方面。

　　面試成績(jī)合格線為60分，不達(dá)合格線者，不再進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單在本校網(wǎng)站公布。

　?、圩詈蟪煽?jī)。教師崗位總成績(jī)等于筆試成績(jī)加面試成績(jī)，其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%；教輔崗位總成績(jī)等于筆試成績(jī)加面試成績(jī)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)（同分按面試成績(jī)）從高分到低分按學(xué)科擬招人數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員。

　?、軐?duì)報(bào)經(jīng)省教育廳、人社廳批準(zhǔn)，報(bào)名不達(dá)3：1的特殊崗位和緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，應(yīng)聘者的總成績(jī)必須達(dá)到75分以上，否則不予錄用。

　?。?）體檢與考核。

　　學(xué)校按1：1的比例劃定擬錄用對(duì)象，并組織進(jìn)行體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。受過(guò)紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　（7）對(duì)經(jīng)考核、體檢合格后的預(yù)錄人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。?）給已確定錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。