長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院2011年公開招聘工作人員實(shí)施方案
長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院，成立于1946年7月1日，前身是中國(guó)人民解放軍晉冀魯豫軍區(qū)白求恩國(guó)際和平醫(yī)院總院，經(jīng)過65年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已發(fā)展成為本地區(qū)規(guī)模最大、專業(yè)齊全、設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)力量雄厚的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1500張，年門診量55萬人次，出院病人4.2萬人次，設(shè)置各類專業(yè)科室54個(gè)，其中血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科為省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科?，F(xiàn)有職工2038名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員1529名，高級(jí)職稱299名，研究生280名，被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)終身享受政府特殊津貼的專家5名。
為健全和完善醫(yī)院選人用人機(jī)制，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高我院全體員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號(hào))、山西省人事廳《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人字【2009】63號(hào))和山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)【2011】88號(hào))以及山西省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)就長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘錄用計(jì)劃50人，具體崗位及相關(guān)要求見附表1。
二、招聘錄用的基本原則
1、堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則;
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則。
三、招聘的基本條件
1、熱愛祖國(guó)，具有較高的政治素質(zhì),敢于吃苦,品行端正，具有良好的道德操守;
2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
3、身體健康，年齡在35歲以下;
4、取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位，所學(xué)專業(yè)符合所報(bào)崗位專業(yè)要求(臨床醫(yī)學(xué)類報(bào)考人員須有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證)。
四、招聘錄用程序
(一)發(fā)布招聘信息
根據(jù)我省教育廳、人社廳批準(zhǔn)的醫(yī)院招聘方案，在我院網(wǎng)站公告欄公布招聘信息。公布時(shí)間為2011年7月18日-8月1日。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日---7月29日
1、報(bào)名方式有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需填寫《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招錄工作人員報(bào)名登記表》(見附表2)，同時(shí)攜帶以下材料：(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4紙復(fù)印件;(2)在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件;(4)其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料;(5)本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張到人事科辦理報(bào)名手續(xù);(6)原單位同意報(bào)考證明和第一學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件。
外地報(bào)名者可通過hprsk@163.com將《長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》及相關(guān)材料，發(fā)送至醫(yī)院人事科電子郵箱，并注明應(yīng)聘，待考試前一天攜帶原件到醫(yī)院人事科審核，逾期不予受理。
報(bào)名者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
3、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院人事科(長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院辦公樓2層)。聯(lián)系人：杜老師、李老師。聯(lián)系電話：0355-3128031、3128321。
4、資格審查
醫(yī)院人事科對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者的條件進(jìn)行登記匯總及資格審查，資格審查時(shí)間為2011年 7月30日至8月1日。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例3：1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。特殊專業(yè)和緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例者，需報(bào)省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)，方可組織考試。
(三)資格審查及考試
1、資格審查
人事科對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行登記匯總及資格審查，提出符合條件人員名單，名單將在長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院網(wǎng)站公布或電話通知本人。
2、考試
招聘崗位采用筆試、面試和能力測(cè)試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下：
(1)筆試：筆試試題由人事科組織不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由《公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)測(cè)試》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分占30%，專業(yè)測(cè)試部分占70%。
筆試合格線為60分，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，需報(bào)省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)進(jìn)入面試。
