④　考務(wù)費(fèi)200元。

    4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查須由報(bào)考者本人到場(chǎng)并留存指紋，招考各個(gè)環(huán)節(jié)及錄取上崗后，均通過指紋進(jìn)行身份驗(yàn)證。

    5、 資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者，取消錄取資格。請(qǐng)考生堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考，真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)各類信息。

    五、招聘程序

    1、招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、能力測(cè)試、體檢、考核考察、確定崗位、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

    2、考試和能力測(cè)試的方法及具體安排，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)擬聘崗位要求和考生報(bào)名情況研究確定，并在試前公告。

    3、體檢、考核考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢、考核考察不合格者不予聘用。

    4、為選拔優(yōu)秀人才，本次招聘試行“按學(xué)科類別設(shè)置招聘計(jì)劃，高分考生優(yōu)先選擇崗位”的辦法。即：經(jīng)考試、考核、體檢入圍擬聘用人選的考生，按各學(xué)科考試成績(jī)排序，高分者優(yōu)先選擇具體應(yīng)聘崗位。具體方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定并在屆時(shí)公布。

    5、對(duì)考試、體檢、考核考察合格并明確具體應(yīng)聘崗位的考生，確定為擬錄取對(duì)象，在大同市人事局網(wǎng)站、大同教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7日。對(duì)公示中反映的問題要及時(shí)查清，以決定是否聘用。

    6、公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不按規(guī)定時(shí)間到崗的取消聘用資格。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，聘用單位可隨時(shí)單方面解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。

    六、有關(guān)事項(xiàng)

    1、本次招聘，在大同市2012年公開招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人事局和市教育局共同組成招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。

    2、招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行法規(guī)，嚴(yán)明工作職責(zé)，嚴(yán)肅工作程序，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決制止和糾正招聘中的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

    3、招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，秉承“陽(yáng)光招聘、誠(chéng)信考試”的招考宗旨，實(shí)行信息公開、程序公開、條件公開、結(jié)果公開，接受廣大考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

    4、本公告在大同市人事局網(wǎng)站(www.dtrsrc.gov.cn)、大同教育信息網(wǎng)(www.dtedu.org)、大同日?qǐng)?bào)、大同晚報(bào)同時(shí)發(fā)布，由大同市2012年公開招聘市直中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：大同市人事局考錄科0352-5189161

    大同市教育局人事科0352-2087290

    監(jiān)督電話: 大同市紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)察綜合室0352-6033727

    附：1、 大同市2012年公開招聘市直中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

    2、 大同市2012年公開招聘教師報(bào)名信息表.xls

    3、大同市2012年公開招聘教師報(bào)名資格審查表.xls

    大同市2012年公開招聘市直中小學(xué)

    教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    二○一二年七月九日