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　　1、筆試。包括公共科目考試和專業(yè)科目考試。

　　公共科目考試時間為：2011年5月14日（具體地點及時間安排，詳見準考證）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間、地點按時參加考試。公共科目考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文學(xué)知識、歷史知識、科技常識、環(huán)境保護、陜西省情知識、時事政治等方面的內(nèi)容。參考教材為：《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員專用教材—公共基礎(chǔ)知識（2011年版）》（西北大學(xué)出版社出版）。（西安市長安中路239號通瑞大廈3樓351室經(jīng)濟日報出版社陜西圖書發(fā)行部（長安立交東南角長安大學(xué)西門北側(cè)朗樂3樓。電話：029-82111044、85224971、81856780）。

　　本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，招聘機構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5月下旬，公布公共科目考試成績。公共科目筆試成績及合格人員名單可登陸陜西省人民政府門戶網(wǎng)（www.shaanxi.gov.cn）、陜西人事考試網(wǎng)（www.sxrsks.cn）查詢。公共科目考試合格人員應(yīng)及時與報考單位主管部門聯(lián)系咨詢資格審查和專業(yè)科目考試等有關(guān)事宜。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù)的1:5比例，從高分到低分確定參加專業(yè)科目考試應(yīng)聘人員。參加資格審查時，應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和崗位所需的相關(guān)證件；往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證和崗位所需的相關(guān)證件（有工作單位的需出具單位同意報考證明）在事業(yè)單位主管部門指定的時間、地點統(tǒng)一接受資格審查，對于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消專業(yè)科目考試資格，并按照公共科目考試成績從高分到低分依次進行遞補。公共科目考試成績只作為取得專業(yè)科目考試的資格。

　　專業(yè)科目考試和面試定于6月2日-6月12日進行。專業(yè)科目考試的具體時間、地點將在陜西省人民政府門戶網(wǎng)(www.shaanxi.gov.cn)、陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.shaanxihrss.gov.cn）、陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)、中國西安人才網(wǎng)(www.xajob.com)上公布。專業(yè)科目考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)科目考試成績，按照公布招聘計劃數(shù)的1:3比例，從高分到低分確定參加面試人員。專業(yè)科目考試成績只作為取得面試的資格。

　　2、面試：面試的具體時間、地點由事業(yè)單位主管部門負責(zé)通知專業(yè)科目考試合格的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù)的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　3、體檢：由事業(yè)單位主管部門組織實施，具體的時間、地點由事業(yè)單位主管部門負責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　4、考察：由事業(yè)單位主管部門會同事業(yè)單位負責(zé)組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對體檢、考察不合格的，不得聘用?？杖钡拿~經(jīng)主管部門同意歸口報省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準后，按成績排名順序依次遞補。專業(yè)科目考試合格人員名單、面試人員名單、面試成績、體檢和考察人員名單、擬聘用人員名單等由事業(yè)單位主管部門歸口報省委組織部、省人力資源和社會保障廳核準后在省政府門戶網(wǎng)站上公布，事業(yè)單位主管部門負責(zé)在本部門網(wǎng)站、一定媒體或場所予以公示。

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　　事業(yè)單位主管部門在7月1日前將擬聘用人員名單報省委組織部、省人力資源和社會保障廳審批，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一公布聘用人員名單，并下發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理調(diào)動手續(xù)。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。