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陜西榆林市榆陽區(qū)事業(yè)單位招聘459名工作人員
2011-07-18 13:53  華圖網(wǎng)?!↑c(diǎn)擊:

  (三)筆試和面試

  按照省、市有關(guān)規(guī)定,報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3比例,達(dá)不到這一比例的,除特殊行業(yè)以及急需引進(jìn)的人才外,原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃或進(jìn)行專業(yè)調(diào)整,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消崗位且未進(jìn)行專業(yè)調(diào)整的,退還報(bào)名人員的報(bào)名費(fèi)。

  筆試:按照崗位條件和專業(yè)要求只考專業(yè)知識,考試時(shí)間120分鐘。

  通過資格初審且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。

  本次考試不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  考試結(jié)束后在榆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、陜西榆陽人力資源網(wǎng)公布筆試成績。

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  按照考生報(bào)考崗位計(jì)劃招聘數(shù)量1:1.1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象,考試成績不滿60分的,不列為資格復(fù)審對象,最后一名并列者同時(shí)列為資格復(fù)審對象。

  資格復(fù)審對象須持本人二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、入學(xué)前戶口簿、學(xué)籍檔案、崗位所需的相關(guān)證件等到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。逾期未提供復(fù)審材料者,視為自動(dòng)放棄聘用資格;資格復(fù)審不合格者,取消聘用資格,空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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  僅限城區(qū)音、體、美、信息教師崗位和城鄉(xiāng)幼師崗位,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

  面試時(shí)間地點(diǎn):資格復(fù)審后在報(bào)名網(wǎng)站上查詢。

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  按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定擬聘對象,對擬聘對象進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法等情況綜合考察后,確定聘用人員。考察不合格的空額按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),最后一名并列者同時(shí)聘用。

  擬聘人員確定后,在網(wǎng)上公示一周,如無異議,辦理聘用手續(xù),首次聘期兩年;公示后出現(xiàn)空缺的崗位,不再遞補(bǔ)。

  四、聘用人員待遇及管理

  按照《榆陽區(qū)事業(yè)單位聘用人員的管理辦法》對聘用人員進(jìn)行管理,新聘用人員享受與其它事業(yè)單位在職職工同等待遇。

  本次招聘信息均在榆林市榆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(http://www.yuyang.gov.cn/)、陜西榆陽人力資源網(wǎng)(http://ylyy.ylrs.gov.cn)公布,不再另行通知??忌孕性诰W(wǎng)上查詢,如有延誤,考生自負(fù)。

  聯(lián)系電話:0912-3525088

  榆林市榆陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  二0一一年七月十三日

  附件:2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

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