根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、原省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕10號(hào)）及《旬陽(yáng)縣2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》文件精神，為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,全面推行事業(yè)單位公開招聘工作人員制度,規(guī)范和完善招聘考試工作,按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則，擴(kuò)大選人范圍，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有關(guān)政策，結(jié)合目前各單位人員編制情況和工作需要，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
2011年共招聘事業(yè)單位工作人員120名。具體招聘單位和崗位見招聘計(jì)劃一附表。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
已在旬陽(yáng)縣人社局所屬的人力資源開發(fā)中心辦理報(bào)到登記并領(lǐng)取《求職登記證》或《大中專畢業(yè)生檔案托管證》的2011年及以前未就業(yè)的全日制普通院校大中專畢業(yè)生（計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生）。報(bào)考醫(yī)學(xué)類本科崗位、文藝崗位、黨校教師崗位的考生除外。招聘崗位所需的具體資格條件按招聘計(jì)劃一覽表崗位要求確定。
（二）報(bào)考人員條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在30周歲以下；
6、具備崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月18日至8月19日（上午8：00---12：00，下午15：00—17：30)，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：旬陽(yáng)縣委黨校
3、所需材料：符合招聘條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證、戶口簿、求職登記證（或《大中專畢業(yè)生檔案托管證》）原件及復(fù)印件，近期免冠二寸照片3張，同時(shí)填寫《旬陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（另對(duì)報(bào)考定向村官招錄工作人員的考生須同時(shí)提供縣委組織部同意報(bào)考的介紹信），交報(bào)名費(fèi)200元。
4、資格審查。資格審查由縣人社局和監(jiān)察局聯(lián)合進(jìn)行審查。每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改，另多選視為無(wú)效。
四、考試
1、考試時(shí)間：考試時(shí)間2011年8月25日上午9：00—11：00時(shí)（地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。報(bào)考文化館、黨校崗位的考生面試時(shí)間另行通知。經(jīng)資格審查合格人員憑本人身份證于8月23日至8月24日在旬陽(yáng)縣人力資源開發(fā)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體地址：旬陽(yáng)縣政府1號(hào)辦公區(qū)一樓）?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
2、考試內(nèi)容：
?。?）報(bào)考衛(wèi)生類、計(jì)生類考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（病理、生理、解剖等）。
?。?）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（含定向村官中招錄人員）考試內(nèi)容：陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
?。?）報(bào)考文化館、黨校崗位的面試內(nèi)容由抽調(diào)的評(píng)委臨時(shí)決定。
?。?）報(bào)考財(cái)政類考試內(nèi)容：會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)占70%、陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試教材《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%。
五、確定進(jìn)入體檢考察人員
根據(jù)考試成績(jī)，按考生所報(bào)考崗位然后由分?jǐn)?shù)高低按照1：1的比例確定考察和體檢人員（對(duì)村官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最終分?jǐn)?shù)由筆試分與加分兩部分構(gòu)成），其中對(duì)村官報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的考生實(shí)行加分（2008年招錄的村官加1分，2009年招錄的村官加0.5分,2010年招錄的村官不加分）。錄取到最后一名，若遇成績(jī)并列將一并不予錄取。為確保選拔到合格人才，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，對(duì)考生筆試、面試成績(jī)低于50分（不含）的，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)?？忌煽?jī)及確定參加體檢考察人員名單，在旬陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
