4、考察：由市人力資源和社會(huì)保障社局與事業(yè)單位主管部門組織對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格的，不得聘用。空缺的名額經(jīng)主管部門同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單、面試成績、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在榆林市人事人才信息網(wǎng)上公布，并予以公示。
(四)聘用
擬聘用人員確定后，在榆林市人事人才信息網(wǎng)公布，并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。憑通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
政策咨詢電話：0912-3891911
技術(shù)咨詢電話：0912-6665971
附：2011年榆林市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表
榆林市人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年十二月三十日
