六、公示
各招錄機關確定擬錄用人員后，在攀枝花人事考試網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考省內(nèi)其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，三年內(nèi)取消準予其再報考公務員的資格。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機關考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作二年。
八、紀律與監(jiān)督
本次面向社會公開考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員），是公務員法實施以后進一步深化干部人事制度改革的重大舉措。各考錄部門（單位）必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性；必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務員法》所規(guī)定的紀律要求，凡有違反考試錄用規(guī)定的按照有關規(guī)定嚴肅查處。報考人員在年齡、學歷和工作經(jīng)歷等有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消其報考、錄用資格，并視其情節(jié)輕重予以處理。本次公開招錄由市紀委（市監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時，歡迎社會各界對考錄工作予以監(jiān)督。
咨詢電話：
市委組織部干部一處 （0812）3335886
市人力資源和社會保障局公務員管理處 （0812）3325133
網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：（028）86740101、86740202
（028）86740303
監(jiān)督電話：市紀委信訪室 12388
市人力資源和社會保障局紀檢組 （0812）3325081
相關事項提示：
1、請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
