（二）面試

2010年12月31日前，根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前，需進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將符合條件的筆試人員全部確定為面試人員。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶《2010年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份（貼照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書和手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：

1.2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)就讀院系及專業(yè)等情況的證明）；

2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)；

3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報(bào)考的手續(xù)；

4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

面試于2011年1月15日—18日進(jìn)行。進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

面試和體能測試后，根據(jù)錄用職位及名額（含事先確定拉通排序的職位和名額），按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《申論》、專業(yè)科目成績高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施體檢、考察。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公招本系統(tǒng)其他達(dá)到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。

體檢由用人單位組織實(shí)施，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照本公告第二條第（五）款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

用人單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后，可在進(jìn)入面試的人員中依次遞補(bǔ)。

七、考察

對體檢合格者，由各用人單位按照報(bào)考條件組織進(jìn)行考察和學(xué)歷鑒定工作，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過刑事處罰、參加邪教組織以及具有報(bào)考回避的情形等。因考察和學(xué)歷鑒定不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后可依次遞補(bǔ)。