（五）筆試成績公布
筆試成績于2012年7 月 29日17:00前在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mabian.gov.cn）上公布。
（六）面試資格審查及面試]
1、依據(jù)崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試，按筆試總成績從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入面試資格審查人員。個(gè)別崗位報(bào)名達(dá)到開考比例，因缺考導(dǎo)致面試達(dá)不到比例，而面試人數(shù)大于或等于該崗位實(shí)際聘用人數(shù)的，視為有效比例。面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及名單于2011年 8 月3 日17:00前在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)公布（http://www.mabian.gov.cn）。
2、參加面試資格審查的人員，需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱或從業(yè)資格證、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《報(bào)考信息表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未參加資格審查者視為自動(dòng)放棄。
資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》，并按川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
3、面試資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試總成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。在領(lǐng)取面試通知書后，因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
4、面試方式：教育、衛(wèi)生系統(tǒng)采取專業(yè)知識面試（教育采用微型課方式），其余崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
5、面試時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》?？忌偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后3日內(nèi)在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)（http://www.mabian.gov.cn）上公布。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。體檢、考核中有不合格人員或自愿放棄的，按參加該崗位面試考生的總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)的，取消該招聘崗位。
六、公示
考試、體檢、考核合格的人員，在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（原工作單位）專業(yè)、考試成績、排名、擬聘用崗位并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。 被公示人因自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。
七、聘用
?。ㄒ唬┛荚?、體檢、考核并經(jīng)公示合格后，按總成績排名次序和聘用名額從高分到低分由考生本人依次選擇聘用單位，縣人社局簽發(fā)聘用通知。
?。ǘM聘人員按聘用通知到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心辦理有關(guān)手續(xù)，其中，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于7月31日前持省級教育行政主管部門簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證，到縣人才流動(dòng)服務(wù)中心報(bào)到。不能按期取得畢業(yè)證（教育類考生還應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證）的，取消聘用資格。
（三）擬聘人員與聘用單位簽定聘用合同，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用。最低服務(wù)年限5年，解除聘用合同按相關(guān)規(guī)定辦理。
?。ㄋ模┐觯喊磭椰F(xiàn)行政策和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，對違反規(guī)定弄虛作假的人員，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0833-4511159或0833-4512388。
九、注意事項(xiàng)
1、2012年馬邊彝族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員各環(huán)節(jié)公告、要求和注意事項(xiàng)均在馬邊彝族自治縣政府門戶網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2、請考生報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動(dòng)告知聘用單位主管部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
十、咨詢電話
馬邊彝族自治縣人社局：0833-4511357
馬邊彝族自治縣教育文化體育局：0833－4513220
馬邊彝族自治縣衛(wèi)生局：0833-4520007
馬邊彝族自治縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：0833－4511686
附件：《馬邊彝族自治縣事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》
