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成都市溫江區(qū)2010年公開(kāi)招聘30名事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位（公共崗位）工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、招聘人數(shù)和報(bào)考條件
（一）本次公開(kāi)招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件見(jiàn)附件1。
（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：2010年4月7日至4月16日。
（三）報(bào)名程序:
1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人基本信息、上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)報(bào)名）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2010年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等其他條件的，報(bào)考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長(zhǎng)”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格審查時(shí)提交材料進(jìn)行驗(yàn)證。
3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)名完畢的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)1科繳50元、2科繳100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2010年4月17日。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，應(yīng)及時(shí)在成都人事考試網(wǎng)上按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2010年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份；并于2010年4月19日至22日憑報(bào)名時(shí)注冊(cè)的真實(shí)姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（五）報(bào)名要求：
1、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，造成損失由本人承擔(dān)。
3、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”的志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，提供所在區(qū)（市）縣團(tuán)委、人事局或教育局出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括確為志愿者、身份證號(hào)、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、考核合格），待報(bào)名成功后在2010年4月17日17：00前交成都市溫江區(qū)人事局公務(wù)員管理科備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。
三、報(bào)考比例
筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可以適當(dāng)降低比例或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2010年4月17日通過(guò)溫江公眾信息網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2010年4月18日前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘崗位，也可于2010年4月23日16：00點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓，電話(huà)：86150348）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試和面試由成都市溫江區(qū)人事局統(tǒng)一組織。
（一）筆試
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。
筆試時(shí)間：4月24日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
筆試科目分類(lèi)設(shè)置：A類(lèi)為面向研究生招考崗位，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》；B類(lèi)為一般公共崗位類(lèi)，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
A類(lèi)筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。B類(lèi)筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算，滿(mǎn)分為100分。
根據(jù)川人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)所在區(qū)（市）縣團(tuán)委、人事局或教育局考核合格的志愿者應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，可享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加2分。根據(jù)成人發(fā)〔2007〕16號(hào)文件規(guī)定，參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者應(yīng)聘我區(qū)事業(yè)單位時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)所在區(qū)（市）縣人事局考核合格的，每工作1年，筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加2分。
上述政策性加分最高不超過(guò)8分。
筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單于2010年5月6日在成都人事考試網(wǎng)、溫江公眾信息網(wǎng)公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可于2010年5月7日至8日向成都市人事考試中心申請(qǐng)查分。
（二）資格審查和面試
資格審查時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。根據(jù)招聘崗位面試比例，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單。
資格審查須提供本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《2010年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料原件。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位向招聘單位出具的同意應(yīng)聘的書(shū)面證明；如系2010年畢業(yè)的普通高等教育院校學(xué)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（內(nèi)容包括所在學(xué)校有關(guān)應(yīng)聘者培養(yǎng)方式、入學(xué)前戶(hù)籍所在地、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間以及學(xué)位等情況）。
資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。
資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)達(dá)不到60分者為面試不合格，不予聘用。
五、體檢及考核
面試合格人員總成績(jī)按照筆試成績(jī)（含加分）占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
六、公示
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
七、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘人員如系2010年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
2、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
3、公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格的予以解聘。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（舉報(bào)電話(huà)：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局028-82722130）。
咨詢(xún)電話(huà)：028-82722089
成都市溫江區(qū)人事局
二○一○年三月十二日
