成都市新都區(qū)2010年招聘高端人才的公告
為進(jìn)一步推進(jìn)高端干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化黨政人才結(jié)構(gòu)，服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，為農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”建設(shè)及“世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)”建設(shè)提供有力的人才支撐，經(jīng)中共成都市新都區(qū)委、成都市新都區(qū)人民政府研究決定，擬面向社會公開招聘6名事業(yè)編制高端管理人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及報(bào)名條件
?。ㄒ唬┚珠L助理（正科級崗位一）3名，具體條件為：經(jīng)濟(jì)管理類、工商管理類、行政管理類專業(yè)博士研究生畢業(yè)(含2010年應(yīng)屆畢業(yè)生)，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。
（二）局長助理（正科級崗位二）3名，具體條件為：碩士研究生及以上學(xué)歷，具有3年以上國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級實(shí)職崗位工作經(jīng)歷，現(xiàn)為區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊人員，年齡35歲以下（1975年1月1日以后出生），專業(yè)不限。（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間：2010年6月30日）
有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
曾受過各類刑事處罰的；
曾被開除公職的；
有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、報(bào)名時間和方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時間。2010年5月28日至6月9日。
?。ǘ﹫?bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名（www.cdpta.com）、網(wǎng)上資格審查方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
三、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊（非首次報(bào)名無需重復(fù)注冊，直接登錄即可），并填寫個人基本信息、上傳照片（電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，jpg格式，規(guī)格為102（寬）×126（高）像素，大小在20KB至160KB之間）。成都市人事考試中心將對報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。對相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。
（二）填報(bào)信息。通過照片質(zhì)量審查合格的考生，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市新都區(qū)二〇一〇年招聘高端人才應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對。所填內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，最終是否符合所報(bào)職位應(yīng)聘資格條件由招聘單位面試資格審查、考核復(fù)核結(jié)果最終確定。
?。ㄈ┵Y格初審。應(yīng)聘人員資格由新都區(qū)人才流動服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，考生對應(yīng)聘資格有疑問的，可先撥打公布的電話進(jìn)行咨詢后再報(bào)名。
?。ㄋ模﹫?bào)名繳費(fèi)。通過資格初審的考生按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)(根據(jù)四川省財(cái)政廳、物價局〔2003〕237號文件的規(guī)定,每人每科50元)。繳費(fèi)截止時間為2010年6月10日。繳費(fèi)完成即視作報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動放棄，除職位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生于2010年6月16日至6月18日登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。準(zhǔn)考證不需要彩色打印，下載打印后需妥善保管，以備考試使用。逾期未打印者，視為自動放棄。
?。﹫?bào)名要求
1、職位限報(bào)。應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和擬報(bào)考職位的資格條件及專業(yè)要求，每人限報(bào)考一個職位。
2、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)對網(wǎng)上報(bào)名的個人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、報(bào)考比例
局長助理（正科級崗位一）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考；局長助理（正科級崗位二）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5方可開考。未達(dá)上述比例的，經(jīng)研究可以適當(dāng)降低比例、相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消招聘職位，相關(guān)情況將于2010年6月11日通過成都人事考試網(wǎng)公布。已繳費(fèi)但招聘職位被取消的報(bào)名人員，不愿轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘職位，也可于2010年6月14日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試內(nèi)容和方法
考試方法分筆試和面試。筆試和面試總成績按筆試占70%，面試占30%計(jì)算（百分制）。
?。ㄒ唬┕P試：
筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。
筆試時間為2010年6月19日（具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》，兩科滿分各為100分，各按50％計(jì)入筆試成績。
筆試成績于2010年6月25日在香城新都網(wǎng)公布（網(wǎng)址附后）。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于2010年6月28日至6月29日向成都市新都區(qū)人才流動服務(wù)中心申請查分。7月2日在香城新都網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單及資格復(fù)審相關(guān)安排。
?。ǘ?fù)審及面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的原則，按參加面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)3：1的比例確定面試人員。在確定面試人員過程中，若同一崗位最末一名筆試總成績相同，《申論》成績高者進(jìn)入面試。
資格復(fù)審須提供本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《成都市新都區(qū)二〇一〇年招聘高端人才應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件；如系在職者，還須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意參加應(yīng)聘的書面證明、教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料；如系2010年畢業(yè)的普通高等教育院校學(xué)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（內(nèi)容包括所在學(xué)校有關(guān)應(yīng)聘者培養(yǎng)方式、入學(xué)前戶籍所在地、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時間以及學(xué)位等情況）原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。
根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
面試成績滿分為100分，按30%計(jì)入考試綜合成績。面試成績達(dá)不到60分者為不合格，不予聘用。
六、體檢及考核
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照筆試和面試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
七、聘用及報(bào)到
對體檢和考核合格的擬聘人員通過香城新都網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
?。ㄒ唬┓步?jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人事局為其辦理正式接收或調(diào)動手續(xù)。
?。ǘ┢赣萌藛T工資福利待遇根據(jù)任職情況,按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┓脖黄赣玫娜藛T，實(shí)行一年試用期。試用期滿考核勝任者,繼續(xù)留任;不勝任者,另行安排工作崗位、確定級別。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
八、咨詢及監(jiān)督
為確保此次考聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，考聘工作全過程由中共新都區(qū)紀(jì)委、新都區(qū)監(jiān)察局參與、監(jiān)督。
監(jiān)督電話：028-83991739
新都區(qū)人才流動服務(wù)中心地址：新都區(qū)清源路人力資源市場（城東派出所旁）
政策咨詢電話：028-89399625028－83994761
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-86150916。
網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.com）
香城新都網(wǎng)（www.xindu.gov.cn）
附件：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試大綱.doc
中共成都市新都區(qū)委組織部
成都市新都區(qū)人事局
二〇一〇年五月二十七日
