根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）文件精神和我縣部分事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員108名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校大專及以上畢業(yè)生（不含岳池縣在編在職工作人員）。

　　二、報(bào)考基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)本崗位工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　（三）身體健康。

　?。ㄋ模┠挲g和學(xué)歷符合應(yīng)聘崗位要求（年齡截止時(shí)間為2010年8月17日）。

　?。ㄎ澹┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其它條件。

　　三、招聘單位、名額及報(bào)考資格條件

　　本次招聘崗位為用人單位依法年檢、登記且年初申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃并經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核同意的具體崗位。（具體崗位和名額見(jiàn)附表）

　　四、招聘原則、辦法和程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法，按以下程序進(jìn)行：

　　（一）報(bào)名要求：

　　1、應(yīng)聘者必須按招聘條件報(bào)名應(yīng)試。

　　2、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位（其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院〔含中心衛(wèi)生院]，只填報(bào)專業(yè)，其具體崗位依綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行自愿選擇）。

　　3、應(yīng)聘者在校期間補(bǔ)考科目不得超過(guò)4科次。

　　4、報(bào)名時(shí)須出示畢業(yè)證、身份證原件，交畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各一份及1寸近期免冠同底版照片2張。

　　5、考試費(fèi)用：筆試按50元/科·人（報(bào)名時(shí)）收??；面試按80元/人（面試前）收取。

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2010年8月18日—8月20日

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：岳池縣政務(wù)服務(wù)中心。

　?。ㄋ模稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取：應(yīng)聘者憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年9月2日—4日在岳池縣考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：應(yīng)聘者資格審查在考核時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)只對(duì)其資格進(jìn)行初審。在考核時(shí)，凡與招聘條件和資格不相符的一律取消聘任資格，所造成的一切損失均由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，總成績(jī)滿分為100分。其中，播音主持、頻道包裝及影視動(dòng)畫(huà)制作崗位，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，筆試占40%；其它崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，面試占30%。兩項(xiàng)之和為個(gè)人考試綜合成績(jī)（保留2位小數(shù)）。如出現(xiàn)個(gè)人綜合成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的排名優(yōu)先。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分為100分。實(shí)行公共基礎(chǔ)知識(shí)（法律法規(guī)、公民道德、公文寫(xiě)作等）和專業(yè)知識(shí)（醫(yī)務(wù)類專業(yè)科目?jī)?nèi)容為解剖、藥理、生理、病理；其它崗位為所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)）兩科合卷考試。

　　2、開(kāi)考比例：筆試的開(kāi)考比例（招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比）原則上不低于1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，由人事局對(duì)開(kāi)考比例酌情調(diào)整，但不得低于1:2。調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃，其報(bào)考人員可調(diào)整到相應(yīng)或相近的報(bào)考崗位參加考試。

　　3、政策性加分：符合國(guó)家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的，在筆試成績(jī)中按規(guī)定加分。大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；服務(wù)期滿的大學(xué)生村〈社區(qū)〉干部、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者須提供工作地縣級(jí)組織或人事部門(mén)、教育部門(mén)關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料；服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃志愿者須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)和工作地縣級(jí)人事部門(mén)關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料及考核材料。

　　申請(qǐng)加分的考生務(wù)必于2010年8月27日前交岳池縣考試指導(dǎo)中心，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。逾期不報(bào)送材料者，視為放棄加分資格。

　　4、筆試時(shí)間：暫定2010年9月5日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　依照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:2（播音主持、頻道包裝及影視動(dòng)畫(huà)制作崗位開(kāi)考比例不得少于1：3）的比例確定參加面試的人員（同一崗位筆試成績(jī)第二名相同者同時(shí)進(jìn)入面試）。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)的方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考者應(yīng)聘該崗位必須掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等要素。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　播音主持崗位面試內(nèi)容：播音出鏡、電視節(jié)目主持才藝展示（時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)）、其他才藝展示（時(shí)間控制在5分鐘內(nèi)）；節(jié)目制作崗位面試內(nèi)容為：應(yīng)試人員自帶計(jì)算機(jī)及頻道包裝影視動(dòng)畫(huà)制作相關(guān)軟件，現(xiàn)場(chǎng)包裝指定的頻道（或欄目）及動(dòng)畫(huà)制作（含準(zhǔn)備時(shí)間控制在4小時(shí)內(nèi)）。

　　播音主持、頻道包裝及影視動(dòng)畫(huà)制作工作人員面試時(shí)間暫定2010年8月18日，地點(diǎn)在岳池縣廣播電影電視局。其他面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)?cè)谠莱厝瞬啪W(wǎng)和岳池縣人事局公示。

　　六、考核和體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位及人數(shù)按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核和體檢對(duì)象。

　　考核主要對(duì)應(yīng)聘者的人事檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考核（面試后15日內(nèi)不能提供本人檔案的，按自動(dòng)放棄處理）。凡是有違法違紀(jì)行為的，不予聘用。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)（本人對(duì)體檢結(jié)果有異議或醫(yī)生建議復(fù)核的，必須在三日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后可在指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)核，其費(fèi)用由申請(qǐng)人自理）。

　　凡考核或體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。聘用單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)聘用單位主管部門(mén)審核并報(bào)縣人事局同意后，可按考試成績(jī)和考核、體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格且公示無(wú)異議的人員，由縣人事局審批后，按程序辦理有關(guān)手續(xù)并實(shí)行聘用制管理。被招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期（12個(gè)月）包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　本公告未盡事宜，請(qǐng)咨詢?cè)莱乜h考試指導(dǎo)中心和人才規(guī)劃流動(dòng)股，也可登錄:岳池縣公眾網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scyc.gov.cn/）和岳池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ycrc168.cn）查詢。

　　聯(lián)系電話：0826-52442205245966

　　監(jiān)督電話：0826-5222604（縣監(jiān)察局）

　　附件：岳池縣2010年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　岳池縣人事局

　　二○一○年八月三日