?。?）自薦材料1份；
?。?）身份證原件和復印件1份；
?。?）有效畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份。（5）職稱證書及技能等級證書原件和復印件1份；
?。?）報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明；
（7）其他與報考資格相關的材料。
其中(1)-(4)項為必備材料，面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由學校根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
通過面試資格審查，并按四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試考務費的考生，由學校發(fā)放《面試通知書》（請自帶一張近期一寸彩色免冠照片）。
4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查不合格或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
5、面試主要范圍。
（1）專業(yè)教師崗位重點考核報考者語言表達、教態(tài)、教學方法、專業(yè)知識運用、科研等方面的能力。
?。?）思想政治教師崗位重點從思想政治教師（輔導員）工作相關的黨建、思想政治教育、心理健康教育、學生素質(zhì)教育、學風、就業(yè)、學生日常管理、突發(fā)事件處理等學生工作理論與實踐以及重大時事政治等方面進行面試。
?。?）實驗教輔崗位重點考核報考者的專業(yè)知識、語言表達能力和實際操作能力。
6、面試成績公布。
因面試資格審查不合格或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試人員考試總成績低于60分的，取消應聘資格。
考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
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面試工作結(jié)束后，由學校于2010年10月15日在學校網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由學校從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。
?。ǘw檢標準
體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）和《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）執(zhí)行。
?。ㄈw檢時間和地點
體檢由學校組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
?。ㄋ模蜋z及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考核
學校對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、真實性、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核和確認中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的，取消其報考資格且后果自負。由此出現(xiàn)的空額，按某崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如某崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由學校確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)、學校網(wǎng)站上向社會公示。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
公示的擬聘人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公告公示無異議人員由學校通知報送以下材料的時間和地點。
1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。
2、畢業(yè)兩年來尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
3、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。
學校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人力資源和社會保障廳審核確認。省人力資源和社會保障廳將按照有關規(guī)定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
通過省人力資源和社會保障廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。學院憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以學校書面通知為準）來校報到，簽訂聘用合同，并按照有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關部門和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號的有關規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、有關咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務咨詢電話：0818-2790075（四川文理學院人事處）
監(jiān)督電話：0818－2790018（四川文理學院紀委監(jiān)察處）
028-86111182（四川省教育廳紀監(jiān)處）
四川文理學院
二〇一〇年七月二十五日
