中共平武縣委組織部平武縣人事局
關(guān)于2010年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員的公告
為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（平府發(fā)〔2006〕169號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、范圍
符合招聘范圍和崗位條件的人員均可報(bào)考，具體招聘范圍和對象見附件1。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品德端正；
?。ㄈ┠挲g28周歲及以下（1982年10月1日及以后出生）；研究生學(xué)歷人員35周歲及以下（1975年10月1日及以后出生）；
?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識及技能；
?。ㄎ澹┥眢w健康；
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員現(xiàn)仍在處分期內(nèi)的；
6、招聘到我縣事業(yè)單位試用期未滿的；
7、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘工作實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查，每人限報(bào)一個崗位。
（一）報(bào)名時間：2010年10月12日—10月14日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人才交流服務(wù)中心（地址：平武縣人武部二樓，聯(lián)系電話0816-8829042）。
?。ㄈ﹫?bào)名時所需資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、加分材料及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件、《2010年平武縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（見附件2、A4紙雙面打?。┮环荨⒔?寸彩色免冠照片2張。報(bào)考限平武籍職位的須提供戶籍證明，報(bào)考限平武籍少數(shù)民族職位的須同時提供戶籍證明和少數(shù)民族證。報(bào)考者為平武縣在編在職人員的，須出具單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名時按四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元/科/人，兩科合計(jì)100元。進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)80元/人。
?。ㄋ模┵Y格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，取消其報(bào)考和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
?。ㄎ澹╅_考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，根據(jù)《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，有明確專業(yè)要求的崗位可放寬招考比例到不低于1:2。報(bào)名人數(shù)不足的，可征求報(bào)考者意愿調(diào)劑，仍達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
四、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績＝筆試成績×70%+加分+面試成績×30%。
（一）筆試（滿分100分）
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測試》，每科卷面滿分為100分?！豆不A(chǔ)知識》占筆試成績的40%，《職業(yè)能力傾向測試》占筆試成績的60%，即：筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》×40%+《職業(yè)能力傾向測試》×60%。
報(bào)考人員于2010年10月29日在平武縣人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試具體時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）面試（滿分100分）
1、筆試結(jié)束后，按照招聘崗位依據(jù)筆試成績加政策性加分后從高到低按1：2的比例依次確定參加面試人員名單。
2、面試時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到考場候考者視為自動放棄。
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根據(jù)團(tuán)中央、原人事部等四部門《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)、中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見的通知》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部、原省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件精神,符合加分條件的考生可按有關(guān)規(guī)定享受政策性加分。
同時具備以上加分條件的，可累計(jì)加分，但最高加分不得超過6分。
凡符合上述加分條件的報(bào)考人員，應(yīng)于報(bào)名時提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣級以上團(tuán)委出具的證明和考核材料；服務(wù)期滿的“三支一扶”志愿者、大學(xué)生村干部須攜帶工作地所在縣級組織、人事部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和考核材料）。
五、體檢和政審
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）?？荚嚳偝煽兒蛥⒓芋w檢人員名單在平武政務(wù)網(wǎng)和平武黨政網(wǎng)公布，體檢時間和集合地點(diǎn)一律以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)集合者視為自動放棄。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢一次。體檢由縣人事局組織實(shí)施，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
?。ǘw檢合格的人員按規(guī)定程序由用人單位進(jìn)行政審考核。對在政審考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
?。ㄈ┮蝮w檢或政審不合格及報(bào)考者自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績按照報(bào)考崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
對考試、體檢、政審考核合格的擬聘人員，在平武政務(wù)網(wǎng)和平武黨政網(wǎng)上公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，在公示期間及公示后取消擬聘資格和報(bào)考者自動放棄而出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，在公示期滿后由縣人事、編制部門辦理編制、工資核定、人事代理等手續(xù)。
受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理，與單位簽訂正式聘用合同。被聘用者在平武工作年限不得低于5年。
八、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣公開招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
?。ǘ`反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假和違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
九、本辦法由平武縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816---8827997（平武縣人事局）
舉報(bào)電話：0816---8822252（縣紀(jì)委監(jiān)察局）
附件：1. 平武縣2010年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
2. 平武縣2010年度公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
二 〇 一 〇 年 九 月 十 七 日
