簡陽市人力資源和社會保障局2010年下半年公開招聘
事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)省、市人力資源和社會保障局部門關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)政策規(guī)定和市編委下達的2010年進人計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開考聘35名事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬?、具有中華人民共和國國籍。2、遵紀守法，品行端正。3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。4、年齡在18周歲以上， 40周歲以下（截止報名時）。職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準。5、身體健康。6、符合招聘職位要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律法規(guī)等行為影響聘用的。
二、招聘范圍和對象
符合職位要求的在職、非在職人員，職位設(shè)置中有明確規(guī)定的以職位設(shè)置為準。各單位具體的招聘職位、人數(shù)、范圍及對象詳見附件1：《簡陽市2010年下半年部分事業(yè)單位和機關(guān)（工勤技能崗位）公開招聘工作人員職位表》。
三、報名
11月12日在市人力資源和社會保障局（簡陽市東城新區(qū)市級機關(guān)辦公樓三樓）根據(jù)招聘崗位對崗申報，每人限報一個崗位。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站的統(tǒng)一填鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站職位，筆試、面試后根據(jù)成績從高分到低分依序錄聘，自主選擇職位。報名時本人須帶以下證件及材料：①國家承認的學歷證書；②本人身份證，招聘范圍為省以內(nèi)的還需提供本人的戶口本；③考聘職位規(guī)定的其他報考條件相關(guān)證書、證明；④往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由管理其檔案、人事關(guān)系的人才交流中心出具未就業(yè)證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料；⑤符合加分條件的報考人員須提供相關(guān)證明材料；⑥有工作單位的須由工作單位出具同意報考證明，報考職位有工作經(jīng)歷要求的須由工作單位出具相關(guān)證明；⑦一寸免冠同底近照兩張。報名人員須帶證件的原件和復印件一份。
本人如實填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一份。
由人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門審查報考資格。
通過資格審查的人員，按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準繳納筆試考務費，每人每科50元。
四、開考比例
應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3：1（特殊崗位，經(jīng)人力資源和社會保障部門批準，可放寬到2：1），達不到開考比例的，由人力資源和社會保障部門相應調(diào)減或取消考聘名額，調(diào)減或取消考聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布。
五、考試科目及時間安排
考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。
?。ㄒ唬┕P試
1、報考機關(guān)工勤崗位（職位01、02、03），筆試只考《綜合知識》占總成績的50%，面試占50%。
2、報考市計生服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站的考《綜合知識》占總成績的30%，《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》占總成績的40%。
3、其它職位，考《綜合知識》占總成績的30%，《職業(yè)能力傾向測試》，占總成績的40%。
4、筆試時間：2010年11月27日在簡城一小進行筆試，上午9：00—11：00考綜合知識，下午3：00—5：00考專業(yè)基礎(chǔ)知識或職業(yè)能力測試?？忌鷳{準考證、身份證提前15分鐘入場。
（二）加分政策規(guī)定。
參加國家、省“大學生村（社區(qū)）干部計劃”、“三支一扶計劃”、”大學生志愿服務西部計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃的人員”，截止報名時，服務期滿且經(jīng)縣組織、人力資源和社會保障部門考核合格的可按國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定在折合后的筆試成績中加分。凡符合加分條件的應試人員須在報名時提供服務所在地項目計劃縣級主管部門的證明材料和服務期滿考核證書或考核登記表，未按時提交證明材料的視為放棄加分。
在本次報考前已享受上述加分項目考聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次考聘不再享受同項目的加分。
?。ㄈ┐_定面試人員
11月29日在簡陽市人才網(wǎng)（網(wǎng)址WWW.jysrc369.com）上公布筆試成績。從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，末位出現(xiàn)并列者一并進入面試。如進入面試人數(shù)達不到2:1的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試的人員全部確定為面試人員。進入面試人員12月2日在簡陽市人力資源和社會保障局辦理面試證，每人交納面試費80元。面試時間、地點另行通知。有面試要求不參加面試的視為自動放棄。
?。ㄋ模┚C合成績公布
綜合總成績=筆試成績+加分+面試成績。綜合成績于面試后次日在“簡陽市人才網(wǎng)”（WWW.jysrc369.com）公布。
六、體檢和考核
?。ㄒ唬└鶕?jù)考生綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象。當考分出現(xiàn)并列時，筆試成績高者優(yōu)先，如再相同，專業(yè)分數(shù)高者優(yōu)先，如再相同，學歷高者優(yōu)先。體檢的項目和標準按修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。
?。ǘw檢合格人員進入考核，考核工作由用人單位主管部門會同用人單位組織實施。
?。ㄈ┓搀w檢和考核不合格人員，取消其聘用資格，出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人力資源和社會保障部門批準后按成績從高到低依次等額遞補。
七、聘用及公示
考核合格的人員，確定為擬聘用人選。組織報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站的合格人員選崗。在簡陽市人才網(wǎng)（WWW.jysrc369.com）和用人單位主管部門公示欄公示擬聘用人員。
公示無異議的人員，由人力資源和社會保障局審批行文，辦理有關(guān)聘用、人事、編制等手續(xù)?？计溉藛T一律實行聘用制，檔案、人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格，依序等額遞補。考生在2011年1月份以前須保持手機暢通，如因電話停機、關(guān)機或電話變更無法聯(lián)系的，視為自動放棄，后果自負。
八、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，要嚴格人事紀律，此次考試由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關(guān)人員責任。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：人力資源和社會保障局028—27226488
附：1、簡陽市2010年下半年部分事業(yè)單位和機關(guān)（工勤技能崗位）公開招聘工作人員職位表
簡陽市人力資源和社會保障局
二O一O年十月二十八日
