根據(jù)中國(guó)氣象局人事司《關(guān)于四川省氣象局試點(diǎn)基層臺(tái)站2010年度人員補(bǔ)充計(jì)劃的函》（氣人函〔2010〕318號(hào)），我局?jǐn)M公開招聘20名艱苦氣象臺(tái)站工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘崗位和名額
具有全日制大氣科學(xué)類大學(xué)?？飘厴I(yè)生；思想素質(zhì)好；身體健康，適應(yīng)高山氣候。
三、工作程序
（一）發(fā)布公告
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2010年11月30日至12月5日。報(bào)名人員按要求填寫《四川省氣象局公開招聘艱苦氣象臺(tái)站工作人員報(bào)名表》（見附件），連同本人身份證、學(xué)歷證書的掃描件一并發(fā)送到scqx_rsc@yahoo.com.cn。郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“艱苦臺(tái)站報(bào)名+姓名”。
報(bào)名咨詢電話：028-87326131。
?。ㄈ┵Y格審查
2010年12月6日至7日，省氣象局人事處對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。2010年12月8日，在四川省氣象局網(wǎng)站公布資格審查合格人員。
2010年12月13日17：00前，資格審查合格人員持本人身份證、學(xué)歷證書的原件到四川省氣象局人事處601號(hào)房進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其考試資格。
?。ㄋ模┕P試和面試
2010年月12月14日在四川省氣象局組織資格審查合格人員進(jìn)行筆試，考試范圍為氣象學(xué)、大氣探測(cè)。
根據(jù)筆試成績(jī)，取前40名進(jìn)入面試程序。如不足規(guī)定人數(shù)，資格審查合格人員參加筆試后全部進(jìn)入面試程序。
進(jìn)入面試程序的人員于12月15日在四川省氣象局進(jìn)行面試。
（六）確定人選
筆試和面試成績(jī)均實(shí)行百分制，根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。在面試和綜合成績(jī)均不低于60分的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次選崗，每人限選一個(gè)崗位，直至20個(gè)崗位選完為止。符合條件人員少于招聘名額時(shí)，相應(yīng)調(diào)減崗位。
選崗需按照中國(guó)氣象局規(guī)定實(shí)行回避制度。不按規(guī)定選崗人員取消聘用資格，并在面試和綜合成績(jī)均不低于60分的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
各崗位人選確定后由人事處報(bào)四川省氣象局黨組集體研究確定。
?。ㄆ撸w檢
省局人事處組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，出現(xiàn)體檢不合格人員的，在面試和綜合成績(jī)均不低于60分的人員中，按照綜合成績(jī)從高到低的順序從未進(jìn)入體檢的人員中遞補(bǔ)。
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對(duì)擬聘人員公示一周，無異議者，按照《勞動(dòng)合同法》，簽訂勞動(dòng)合同。
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招聘工作結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將正式聘用人員名單及勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)送中國(guó)氣象局人事司備案。
（十）其他
1、公開招聘工作由四川省氣象局人事處具體組織實(shí)施。
2、監(jiān)督部門：四川省氣象局監(jiān)察審計(jì)處
監(jiān)督電話：（028）87323925
3、本公告由四川省氣象局人事處負(fù)責(zé)解釋。
四川省氣象局人事處
二〇一〇年十一月二十九日
