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四川綿陽市2011年公開招聘市屬事業(yè)單位人員公告
2011-01-20 09:02  綿陽市人保局 點擊:

    五、體檢

    (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象(如考試總成績并列的,按公共科目考試成績排序)。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次,復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。

    (二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后,按照參加該崗位公共科目和專業(yè)科目考試考生的總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

    (三)體檢由市人力資源和社會保障局或主管部門、招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

    六、考核

    園區(qū)黨群工作部或主管部門、招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由園區(qū)黨群工作部或主管部門、招聘單位確定。如需遞補,按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。

    七、公示

    對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由園區(qū)黨群工作部或招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等,并公布園區(qū)黨群工作部、招聘單位、主管部門和市紀委、市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

    擬聘人員公示5天后,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,是否遞補按管理權(quán)限由園區(qū)黨群工作部、主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。

    八、聘用

    經(jīng)公示無異議者,園區(qū)黨群工作部、招聘單位應在公示期滿后10個工作日內(nèi),按管理權(quán)限到市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)(市劍南文學雜志社工作人員由市委組織部辦理審批手續(xù),其他單位工作人員由市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù))。市委組織部、市人力資源和社會保障局在辦理審批手續(xù)時,對擬聘人員資格進行確認。在資格復審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

    園區(qū)黨群工作部、招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會保障局的審批通知,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同,為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

    市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。

    此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。

    九、招聘工作紀律

    (一)為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,招聘工作應接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

    (二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應的責任;對弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

    (三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應聘該單位組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

    從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

    附件:1.市紀委、市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人事考試中心、園區(qū)黨群工作部、招聘單位聯(lián)系電話

    2.綿陽市2011年市屬事業(yè)單位和市屬園區(qū)城管辦公開招聘工作人員崗位需求表

    二○一一年一月十七日

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