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四川瀘縣2011上半年事業(yè)單位招聘公告
2011-03-15 17:18  瀘縣人社局 點擊:

  (1)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

  (2)未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

  (3)已經(jīng)參加工作的人員(包括由單位出資引進或培訓(xùn)的人員,與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿者),須出具用人單位及主管部門同意其報考的手續(xù)。

  (4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

  (5)新就業(yè)的大中專畢業(yè)生試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具單位所在地縣以上組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

  資格審查通過后需參加面試的人員,應(yīng)按規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元,并領(lǐng)取《面試通知書》,面試的時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

  4.形不成競爭職位的面試成績合格線:若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的,該職位考生面試成績低于本面試組平均成績不合格,不合格的不能參加體檢,不能直接確定為聘用人員。

  (四)成績的計算和公布:

  1.筆試成績

  《綜合知識》滿分100分,《職業(yè)能力傾向測驗》滿分100分

  筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分

  2.綜合成績

  面試成績滿分100分

  綜合成績=筆試成績+面試成績。

  3、考試成績計算均在小數(shù)點后保留兩位數(shù)(四舍五入)。

  4.成績公布

  筆試(綜合知識、職業(yè)能力傾向測驗)和面試的綜合成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在瀘縣人才網(wǎng)(www.lxrcw.com)上公布或張貼,并公布體檢名單。

  四、體檢及考核

  (一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序;筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,按綜合知識成績排序;綜合成績和綜合知識科目筆試成績?nèi)圆⒘械?,按照職業(yè)能力傾向測驗筆試成績排序;所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

  (二)體檢組織及標準:體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》確定,同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢具體時間另行通知。

  考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。

  (三)考核:對體檢合格的人員,由縣人社局組織對應(yīng)聘者進行考核,考核主要審查考生是否符合報考條件,審查考生提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等)、檔案是否真實,審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求,調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

  (四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人社局同意后可一次性依次等額遞補。

  五、公示與聘用

  對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員,由縣人社局在瀘縣人才網(wǎng)(www.lxrcw.com)上進行公示,公示時間不少于7天。

  公示無異議的人員,由縣人社局審批后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用、上編制、核定工資等手續(xù)。經(jīng)聘用的人員三年內(nèi)不可調(diào)離瀘縣(招聘單位另有要求的從招聘單位)。

  縣人社局同意聘用文件發(fā)出后,因個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,不再進行遞補。

  受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的,招聘單位不予聘用。

  事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,拒不報到的,三年內(nèi)取消報考瀘縣事業(yè)單位工作人員的資格。

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