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四川金堂縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員的公告
2011-03-16 08:57  成都人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  四、考試

  考試分為筆試和面試,考試總成績?yōu)?00分。筆試成績滿分100分,面試成績滿分100分(低于75分者不予錄?。?。縣級部門下屬事業(yè)單位、縣人才儲備庫崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績按60%比例計(jì)入總成績,面試成績按40%比例計(jì)入總成績。教育系統(tǒng)事業(yè)崗位筆試成績和面試成績各按50%比例計(jì)入總成績。

  經(jīng)組織選派的服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目大學(xué)生志愿者報考我縣事業(yè)單位,服務(wù)期滿且考核合格的,按照相關(guān)政策規(guī)定加分。教師定向招聘崗位只面向仍在我縣服務(wù)的特崗教師,不再執(zhí)行加分政策。辦理加分的考生須在2011年4月12日17:00前將所在區(qū)(市)縣縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的考核合格證明材料交金堂縣人才交流服務(wù)中心備案,經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。逾期未交視為自動放棄加分資格。

  (一)筆試及面試。

  筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件。

  1、筆試及面試時間、地點(diǎn)及成績公布:筆試時間為2011年4月16日。筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。筆試成績于2011年4月22日在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布,同時公布進(jìn)入資格審查人員名單。資格審查合格當(dāng)場發(fā)放面試通知書,面試時間及地點(diǎn)見《面試通知書》。綜合(包括面試)成績于面試結(jié)束后4天內(nèi)在金堂人才網(wǎng)上公布。

  2、筆試開考比例:各職位報考人數(shù)與招聘職位數(shù)之比原則上不低于3∶1。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)縣人社局和招聘主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例,或?qū)φ衅笉徫缓蛨竺藛T進(jìn)行調(diào)整,或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于4月10日通過金堂人才網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報名人員,可于4月12日前轉(zhuǎn)報其它符合條件的招聘崗位,也可于4月15日16:00點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心(地址:成都市中南大街56 號2樓,電話:86150348)退回本人筆試考務(wù)費(fèi),逾期不再受理。

  3、筆試科目:縣級部門下屬事業(yè)單位和縣人才儲備庫派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事管中心崗位為A類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》,分別占筆試總成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)崗位為B類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,分別占筆試總成績的50%;教育系統(tǒng)初中、小學(xué)事業(yè)崗位為C類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《教育基礎(chǔ)知識》,分別占筆試總成績的50%。

 ?。ǘ┵Y格審查。

  1、按照筆試成績從高分到低分和進(jìn)入資格審查人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2:1的比例(具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)確定進(jìn)入資格審查人員。進(jìn)入資格審查人員于2011年4月25—28日(上班時間),攜帶《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》和需提交的資料原件及復(fù)印件到金堂縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位和縣人社局共同組織進(jìn)行。

  2、需提交資料:①本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)原件及復(fù)印件、報名資格的條件的相關(guān)證明(學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1張。③在職人員須出具所在單位主管部門同意報考的證明。 ④“大學(xué)生志愿者”須提供所在區(qū)(市)縣團(tuán)委或人社部門出具的證明(內(nèi)容包括志愿者身份、服務(wù)期滿、考核合格)和年度考核表。⑤2011年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的,在報名時須持學(xué)校開具的全日制國民教育學(xué)歷證明(報考教育系統(tǒng)的考生,畢業(yè)院校必須注明是否師范專業(yè))。⑥往屆畢業(yè)生由檔案所在人才交流服務(wù)中心出具未就業(yè)證明。⑦報考小學(xué)職位和中學(xué)語文職位的提供二級甲等及以上普通話等級證書,報考英語職位的提供英語專業(yè)四級及以上等級證書。

 ?。ㄈ┟嬖?。

  1、公開招聘崗位面試。資格審查后,按照面試人數(shù)與招聘職位數(shù)不低于2:1的比例確定進(jìn)入面試人員(具體比例見《2011年金堂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。資格審查合格的人員按規(guī)定繳納80元面試考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的人員,取消面試資格,并按照所報考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查及面試范圍(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

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