資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。面試成績達(dá)不到60分者為面試不合格，不予聘用。

　　五、體檢及考核

　　面試合格人員總成績按照筆試成績（含加分）占40%，面試成績占60%計算。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國人部發(fā)〔2005〕1號和人社部發(fā)〔2010〕12號規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢。

　　考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考核。

　　體檢或考核遞補只進(jìn)行一次，未按時參加體檢或考核的，視為本人自愿放棄。

　　六、公示

　　對體檢和考核合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。

　　七、聘用及報到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，研究確定具體聘用單位，并辦理聘用手續(xù)。

　　1、擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，與聘用單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗畢業(yè)證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

　　2、其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。

　　3、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　4、公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（舉報電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局 028-82722130）。

　　咨詢電話：028- 82722089

　　查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）

　　溫江公眾信息網(wǎng)（www.wenjiang.gov.cn）

　　附件：成都市溫江區(qū)2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　中共成都市溫江區(qū)委組織部

　　中共成都市溫江區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

　　2011年2月22日