三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．本次公招在四川人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.scpta.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)和打印《信息表》、《準(zhǔn)考證》，在德陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.dykszx.com）進(jìn)行信息發(fā)布與查詢。公招期間考生須密切關(guān)注德陽人事考試網(wǎng)，保證在工作時(shí)間內(nèi)報(bào)名所留聯(lián)系電話通訊暢通，并按要求準(zhǔn)時(shí)到位參與招考各項(xiàng)環(huán)節(jié)；對聯(lián)系不上或過時(shí)未到的，均作自動(dòng)放棄處理。

　　2．報(bào)名前考生須按《信息表》（見附件1）進(jìn)行準(zhǔn)備，并準(zhǔn)備繳費(fèi)所用網(wǎng)銀賬戶等，報(bào)名繳費(fèi)和打印資料的方法與要求見附件2。網(wǎng)上填報(bào)信息須真實(shí)準(zhǔn)確，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的作自動(dòng)放棄處理。

　　3．本次公招在報(bào)名時(shí)不審查資格，資格審查安排在筆試后面試前進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過是指考生填報(bào)信息完整，照片符合要求，準(zhǔn)予參加筆試，并不代表資格審查合格。不符合全部條件而報(bào)名參加筆試的考生，不能通過資格審查時(shí)責(zé)任自負(fù)。

　　4．每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5．考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到3:1方可開考，達(dá)不到的相應(yīng)調(diào)減名額或取消崗位；報(bào)考崗位被取消的考生，可調(diào)劑報(bào)考符合條件的已開考崗位。有關(guān)情況于7月28日前在德陽人事考試網(wǎng)上公告。

　?。ǘ┛荚嚺c資格審查

　　1. 考試內(nèi)容

　　各項(xiàng)成績在百分制基礎(chǔ)上進(jìn)行折合，均保留兩位小數(shù)。

　　2．加分

　　“五項(xiàng)人員”可享受加分，具體辦法是：2011年7月5日前服務(wù)期滿（“一村一大”簽3年滿2年即可享受該期加分，其他項(xiàng)目簽定期限滿后方可享受該期加分），被縣級組織、人力資源社會(huì)保障等相應(yīng)主管部門考核合格的，每工作滿1年加2分；其中“一村一大”被縣以上組織、人力資源和社會(huì)保障部門評為優(yōu)秀的另加3分；加分按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。加分最高不超過6分，其中“一村一大”報(bào)考縣（市、區(qū)）及以下單位的不受此限。享受加分的，在按占考試總成績之比折合后的筆試總成績中加分。上級有新的加分政策時(shí)從其規(guī)定。

　　符合加分政策者報(bào)名繳費(fèi)成功后于2011年7月26日前，持加分材料到德陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行審核。加分材料包括：報(bào)名網(wǎng)站生成打印的《信息表》原件1份，身份證（含臨時(shí)身份證，其他無效，下同）、合同書（或協(xié)議書、服務(wù)證）、每個(gè)年度考核結(jié)果（獲獎(jiǎng)?wù)吡斫幻看潍@獎(jiǎng)結(jié)果）的原件、復(fù)印件各1份。

　　加分審核結(jié)束后，在德陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行5天公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查以虛假材料騙取加分資格的，取消其考試資格并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　3. 筆試

　　筆試時(shí)，考生持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

　　4.資格初審復(fù)審與面試報(bào)名

　　筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績（含加分，下同）從高到低依次確定參加資格審查考生，最末名次并列考生（含遞補(bǔ)）全部進(jìn)入。參加資格審查考生（含遞補(bǔ)）須達(dá)到筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線（即不得低于本次公招全市參加筆試考生平均筆試總成績的70%）。達(dá)不到3:1比例的，可按2:1或1:1比例進(jìn)行面試。

　　市或縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)對本級考生資格進(jìn)行初審,人力資源和社會(huì)保障局對本級考生資格進(jìn)行復(fù)審。審查合格且報(bào)名繳費(fèi)成功后發(fā)給面試準(zhǔn)考證，審查不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由市或縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局按筆試總成績從高到低依次通知同崗位達(dá)到筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線的考生參加遞補(bǔ)。

　　參加資格審查考生持證件材料由本人到場參加審查，證件材料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復(fù)印件的僅將復(fù)印件訂入：

　　（1）報(bào)名網(wǎng)站生成打印的信息表原件1份。

　?。?）身份證、戶口簿（或公安派出所戶籍證明）、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份?？忌鷮W(xué)歷專業(yè)名稱與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)方向相近的，須提供本人該學(xué)歷課程成績表復(fù)印件1份，復(fù)印件須加蓋檔案保管單位印章。

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各1份。

　?。?）考生承諾書原件1份。非在職考生須承諾“本人在本次公招期間與任何單位、個(gè)人均不存在人事、勞動(dòng)關(guān)系”（見附件3）；在職考生須承諾“若考取，本人將在辦理新聘手續(xù)前解除原人事、勞動(dòng)關(guān)系并提供書面材料，否則即為本人自動(dòng)放棄”（見附件4）。

　　（5）以“五項(xiàng)人員”身份報(bào)考的，須提供合同書（或協(xié)議書、服務(wù)證）和最近年度考核結(jié)果的原件、復(fù)印件各1份。

　　5.面試

　　面試時(shí)，考生持本人面試準(zhǔn)考證和有效身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。

　　6.成績排名和查詢

　　面試后，按同崗位考生考試總成績從高到低排名，若考試總成績相同，以筆試總成績從高到低排名，若筆試總成績相同，以專業(yè)筆試成績從高到低排名。

　　筆試后，德陽人事考試網(wǎng)向考生提供本人筆試成績、加分、排名和是否進(jìn)入面試等情況的查詢，面試后，德陽人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布所有進(jìn)入面試考生的考試成績和排名情況。

　?。ㄈw檢

　　面試后，按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例，按排名辦法從高到低依次確定進(jìn)入體檢考生。進(jìn)入體檢人員（含遞補(bǔ)）須達(dá)到綜合面試最低分?jǐn)?shù)線，即折合前百分制的綜合面試成績不得低于60分。

　　體檢時(shí)，考生持本人身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按市或縣人力資源和社會(huì)保障局安排，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格的取消其資格，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，由市或縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法從高到低依次遞補(bǔ)同崗位考生。