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2011年四川宜賓學(xué)院公開招聘工作人員公告
2011-08-18 15:08  四川人事考試網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  (二)面試

  1、面試方式。面試包括專業(yè)試講和專業(yè)答辯。

  2、確定取得面試審查資格人員。學(xué)校根據(jù)參考人員筆試總成績(含政策性加分,下同)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定取得面試審查資格人員。與最后一名取得面試審查資格人員筆試總成績相同的人員,一并確定為取得面試審查資格人員。

  3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查的時間、地點(diǎn)及人員名單于2011年9月23日在四川人事考試網(wǎng)、宜賓學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

  取得面試審查資格的參考人員于2011年9月27日9:00至17:00帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):

  (1)《報考信息表》一式3份(請從學(xué)校網(wǎng)站上自行打印,并按要求粘貼近期免冠照片);

  (2)近期兩寸彩色免冠照片3張;

  (3)自薦材料1份;

  (4)身份證原件和復(fù)印件1份;

  (5)有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;

  (6)職稱證書及技能等級證書原件和復(fù)印件1份;

  (7)校級及以上“優(yōu)秀學(xué)生干部”和“優(yōu)秀大學(xué)生”證書原件和復(fù)印件1份;

  (8)報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明;

  (9)外語四級或六級合格證或成績單原件和復(fù)印件1份;

  (10)計算機(jī)應(yīng)用能力、水平證明原件和復(fù)印件1份;

  (11)代表性成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己業(yè)績的材料。

  其中(1)-(5)項(xiàng)為必備材料,面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員,由學(xué)校根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

  通過面試資格審查,并按四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試考務(wù)費(fèi)的考生,由學(xué)校人事處發(fā)放《面試通知書》(請自帶兩張近期一寸彩色免冠照片)。

  4、面試時間及地點(diǎn)。面試定于2011年10月15日舉行(具體時間及地點(diǎn)詳見面試通知書)。面試當(dāng)日,面試人員持《面試通知書》、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

  5、面試主要范圍。面試包括專業(yè)試講和專業(yè)答辯,主要測試應(yīng)試人員的教師基本功、專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論、思維能力、語言表達(dá)能力等。面試時間為20分鐘,其中專業(yè)試講時間15分鐘,專業(yè)答辯時間5分鐘。專業(yè)試講題目由考生在領(lǐng)取《面試通知書》時現(xiàn)場抽簽確定,試講范圍在附件2《宜賓學(xué)院2011年公開招聘工作人員復(fù)習(xí)參考教材》確定的參考教材范圍內(nèi)產(chǎn)生。專業(yè)答辯由考官現(xiàn)場提問。為避免信息外泄,專業(yè)試講采用板書形式,一律不得使用PPT及其他課件。

  6、面試成績計算。面試成績滿分為100分??脊俑鶕?jù)考生的專業(yè)試講和專業(yè)答辯的綜合表現(xiàn),按《宜賓學(xué)院公開招聘工作人員面試成績評分表》的各分項(xiàng)要素對其進(jìn)行評分。

  面試成績計算采用體育計分法。計分員將各考官打出的每個應(yīng)試人員的終評得分,分別去掉一個最高分和一個最低分,然后分別將其余考官打出的每個應(yīng)試人員的終評得分相加并除以去掉最高分和最低分后的考官數(shù),最后計算出每個應(yīng)試人員的平均得分為各個應(yīng)試人員的面試成績。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位。

  7、面試成績公布。因面試資格審查不合格或缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效的面試開考比例。如某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),而面試人員考試總成績低于70分的,取消其聘用資格。

  面試結(jié)束時,考生的面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

  (三)考試成績公布

  面試工作結(jié)束后,學(xué)校于2011年10月19日在學(xué)校網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

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