?。ㄋ模╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2011年9月28日8：30至18：00。請報考者憑本人身份證到廣元市利州區(qū)人才交流中心領(lǐng)取。考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿）按準(zhǔn)考證指定的時間和地點進入考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響考試的，責(zé)任由報考者自負(fù)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
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考試成績按以下原則計算：
筆試總成績=（《綜合知識》筆試成績×70%+《專業(yè)知識》筆試成績×30%）+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
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1．筆試科目：《綜合知識》、《專業(yè)知識》。
《綜合知識》筆試考試大綱參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試復(fù)習(xí)大綱》執(zhí)行。
《專業(yè)知識》測試的主要內(nèi)容：
幼兒教師崗位的筆試考試主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)以及學(xué)前教育知識等；廣播電視中心工作崗位的筆試考試主要內(nèi)容為新聞寫作、新聞理論、語言文字能力、播音主持基礎(chǔ)知識新聞策劃基礎(chǔ)知識以及電視節(jié)目制作知識等；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層勞動保障所工作崗位的筆試考試主要內(nèi)容為《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)。
本次考試不指定復(fù)習(xí)參考資料。
筆試具體考務(wù)工作由廣元市利州區(qū)人才交流中心按照《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》的規(guī)定組織實施。
2．筆試時間地點。筆試定于2011年10月10日舉行（具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》）。筆試科目缺考的考生，視為自動放棄，取消報考資格。
3．筆試成績公布。筆試成績于2011年10月15日前在網(wǎng)上公布，請報考者直接在網(wǎng)上查詢。
4．政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）等文件精神，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（不含年度考核優(yōu)秀）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡享受加分政策，被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的，不再享受以上加分政策。
申請加分的報考人員，應(yīng)在報名時將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書原件交報名點審查。材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任由考生自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件分別在廣元市利州區(qū)人才交流中心留存。
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1．面試時間、地點及入闈人員隨筆試成績一并在網(wǎng)上公布，不再另行通知。
2．面試。面試當(dāng)日，考生憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證按指定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于3：1的，仍視為有效比例。
3．面試?yán)U費。按照川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，參加面試的人員每人繳納80元面試費。
4．面試方式。幼兒教師面試方式為說課和專業(yè)技能測試，其說課成績占面試成績的80%，專業(yè)技能測試成績占面試成績的20%；其它崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
5．面試成績公布。考生的面試成績當(dāng)場宣布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
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面試工作結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，在網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名）。
