六、考試時間、地點

　　考試分為筆試和面試。筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，其中機關工勤崗位筆試科目為《公共基礎知識》。《公共基礎知識》包括：政治理論，法律，公文寫作，職業(yè)道德，事業(yè)單位知識和時事政治等內(nèi)容；《職業(yè)能力傾向測驗》包括：言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。筆試成績按照兩科成績各占50% 計算，滿分為100分，占總成績的70%；面試按大評委制，采取結構化面試，其中機關工勤崗位人員的面試考技能操作。面試成績滿分為100分，占總成績的30%。

　　（一）筆試

　　筆試時間：2011年10月9日上午；地點：見《準考證》。

　　筆試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證（不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件）。

　　全省統(tǒng)一筆試加分政策：在汶川大地震抗震救災中表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省直機關表彰的人員，在筆試成績折合后加1分；受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。對同時符合上述加分條件的不累加，但可按最高加分規(guī)定加分。

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　　根據(jù)應聘人員筆試折合成績與政策加分后的成績，從高分到低分按照招考名額1:2的比例確定面試對象。如有自動放棄所產(chǎn)生的空額，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試。

　　如形不成競爭態(tài)勢，進入面試人員的總分低于本次面試考生總成績平均分數(shù)者不予聘用。

　　七、體檢

　　應聘人員總成績計算公式為：總成績=筆試成績乘以70%+政策加分+面試成績乘以30% 。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試折合成績與政策加分后的成績高低排序）。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》人社部發(fā)（2010）19號規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢人員。